June 27, 2024

MASTERCLASS on

Talent

con Elizabeth Dunn

07:00 Los Angeles | 08:00 Mexico City | 09:00 Bogota, Lima | 10:00 New York | 11:00 Buenos Aires, Brasilia | 15:00 London, Lisbon | 16:00 Berlin, Madrid, Rome | 18:00 Dubai

Masterclass inclusa nel WOBIPass

Informazioni sulla Masterclass

Why is it so important for business leaders to recognize what makes people happy? Organizational leaders are increasingly recognizing that employee wellbeing is an important goal, helping to optimize scarce resources – such as time, money and technology. In this digital Masterclass with Elizabeth Dunn, leading happiness and well-being researcher and professor at the University of British Columbia, will share cutting edge research into how to enhance happiness, wellbeing and performance in life and at work.

Elizabeth Dunn

La dott.ssa Elizabeth Dunn è un'illustre professoressa di Psicologia presso l'Università della British Columbia e una delle maggiori esperte nello studio di come il tempo, il denaro e la tecnologia influenzino la felicità umana. La sua ricerca sperimentale non solo è stata pubblicata su riviste di alto livello, tra cui tre articoli su Science, ma è stata anche ampiamente pubblicizzata da media internazionali come il New York Times, The Atlantic e la CNN. È anche coautrice dell'acclamato libro Happy Money: The Science of Happier Spending, riconosciuto dal Washington Post come lettura essenziale per i leader.

Obiettivi di formazione

  • Sviluppare strategie per aumentare la felicità nei vostri team attraverso una migliore comprensione delle emozioni e delle connessioni sociali.
  • Capire perché le relazioni personali forti sono una risorsa aziendale fondamentale e scoprire come costruirle.
  • Imparare a integrare l'Intelligenza Artificiale nella tua organizzazione con un approccio umano-centrico, assicurando che la tecnologia agisca come un complemento piuttosto che come un sostituto delle persone.
Kevin Roberts - Former CEO at prestigious advertising agency Saatchi & Saatchi

AGENDA

GIOVEDÌ 27 GIUGNO  Clock 90 min

 

TALENT

 

  • Come aumentare la felicità dei collaboratori in un'epoca in cui le strutture del posto di lavoro sono in continua evoluzione
  • Strategie scientificamente fondate per creare forti legami sul posto di lavoro e perché questi sono una risorsa duratura per l'organizzazione, soprattutto nei momenti più difficili.
  • Come le interazioni artificiali influenzano i nostri sentimenti di felicità e connessione sociale
  • Come bilanciare la tecnologia e il tocco umano, un'abilità essenziale per le organizzazioni che incorporano gli strumenti di AI nella loro strategia

"Per trovare la felicità nell'aiutare gli altri, ci sono alcuni ingredienti che fanno la differenza e trasformano le buone azioni in buoni sentimenti. Il primo è la connessione. Il secondo è l'impatto. Infine, c'è la scelta."

Elizabeth Dunn

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Written overview of key learnings from each session
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