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MASTERCLASS on

Talent

con Elizabeth Dunn

Sobre la Masterclass

¿Por qué es imprescindible que los líderes empresariales identifiquen qué hace feliz a sus equipos? Cada vez, más organizaciones son conscientes de que el bienestar de sus empleados es una meta importante que contribuye a optimizar recursos escasos como el tiempo, el dinero y la tecnología. En esta masterclass, Elizabeth Dunn, experta en el estudio de la felicidad y el bienestar en University of British Columbia, revelará estrategias científicamente probadas para potenciar el rendimiento, la felicidad y el bienestar de las personas en su vida personal y en el trabajo.

SOBRE Elizabeth Dunn

La Dra. Elizabeth Dunn es una destacada profesora de Psicología en la Universidad de British Columbia y una experta líder en el estudio de cómo el tiempo, el dinero y la tecnología influyen en la felicidad. Su trabajo de investigación ha sido publicado en revistas de renombre - incluyendo tres artículos en Science -, y ha aparecido en medios internacionales como The New York Times, The Atlantic y CNN. Dunn es coautora del libro Happy Money: The Science of Happier Spending, que ha sido reconocido por el Washington Post como una lectura obligatoria para líderes.

Objetivos de aprendizaje

  • Desarrolle estrategias para potenciar la felicidad en sus equipos mediante una mejor comprensión de las emociones y las conexiones sociales
  • Comprenda por qué las relaciones personales sólidas son un recurso clave para las empresas y descubra cómo construirlas
  • Aprenda a integrar la Inteligencia Artificial en su organización con un enfoque centrado en el ser humano, asegurándose de que la tecnología actúa como complemento en lugar de reemplazo de las personas
Kevin Roberts - Former CEO at prestigious advertising agency Saatchi & Saatchi
TALENT

 

  • Cómo incrementar la felicidad de los empleados en un entorno laboral en constante evolución
  • Estrategias probadas científicamente para construir conexiones sólidas en el trabajo y por qué son un recurso valioso para las organizaciones, especialmente durante los tiempos difíciles
  • Cómo las interacciones generadas de manera artificial afectan a las emociones, a las relaciones sociales y a la felicidad de las personas
  • Equilibrar la tecnología y el factor humano: una habilidad esencial para que las empresas incorporen eficazmente herramientas de IA en su estrategia

"Para encontrar la felicidad en ayudar a los demás, existen algunos ingredientes que marcan la diferencia y que convierten las buenas acciones en buenos sentimientos. El primero es la conexión. El segundo es el impacto. Y finalmente, está la elección".

Elizabeth Dunn

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