Roger Martin

Nel 2017, Roger Martin è stato nominato top manager thinker da Thinkers50, una classifica biennale dei pensatori aziendali più influenti. Roger è consulente strategico di amministratori delegati di prestigiose aziende di tutto il mondo, tra cui Procter & Gamble, Lego e Ford. È professore emerito presso la Rotman School of Management dell’Università di Toronto, dove è stato anche preside dal 1998 al 2013. È stato direttore del Michael Lee-Chin Family Corporate Citizenship Institute dal 2004 al 2019 e direttore del Martin Prosperity Institute dal 2013 al 2019.

Il suo lavoro di ricerca si concentra su strategia e design aziendale, capitalismo democratico, pensiero inclusivo e innovazione sociale. Ha scritto 13 libri e 30 articoli sulla Harvard Business Review. Il suo ultimo libro è A New Way to Think: Your Guide to Superior Managerial Effectiveness (Harvard Business Review Press, 2022). Tra i suoi bestseller ricordiamo When More is Not Better: Overcoming America’s Obsession with Economic Efficiency (HBRP, 2020). Creating Great Choices , scritto con Jennifer Riel.

Nel 2010 è stato nominato da Business Week uno dei 27 designer più influenti al mondo. Nel 2007 è stato nominato da Business Week “B-School All-Star” per essere uno dei 10 professori di economia più influenti al mondo. Business Week lo ha anche nominato uno dei sette “Guru dell’innovazione” nel 2005. Presiede il Good Jobs Institute, un’organizzazione la cui missione è aiutare le aziende a prosperare creando buoni posti di lavoro, e l’iniziativa I-Think, che cerca di migliorare l’esperienza educativa dei giovani e prepararli al futuro.

Unisciti a migliaia di leader aziendali da tutto il mondo