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WOBI on Negotiation
249 USD
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Director del Programa de Liderazgo de Alto Rendimiento del IMD, Kohlrieser se ha expandido desde el mundo de la psicología clínica y la negociación en situaciones de crisis al mundo de la educación ejecutiva y la formación en liderazgo corporativo, realizando importantes contribuciones para comprender el papel que el autodominio y el diálogo social tienen a la hora de ayudar a los líderes a mantener un alto rendimiento a través del aprendizaje permanente.
Kohlrieser es el fundador de Shiloah International, una consultoría que ofrece programas integrados a una amplia gama de organizaciones, y es autor del premiado bestseller Hostage at The Table: Cómo los líderes pueden superar los conflictos, influir en los demás y aumentar el rendimiento.
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SESIÓN 1 - 2 horas 01 Los fundamentos de la negociación - la negociación como relación y no sólo como transacción
02 Gestión de conflictos en el proceso de negociación
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SESIÓN 2 - 2 horas 03 Crear confianza: el negociador como base segura
04 El papel del liderazgo en la negociación
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La psicología de la negociación y su papel en el trabajo.
Escollos en la negociación y cómo liderar a través del vínculo con los demás
Cómo mantener una comunicación clara y eficaz entre colegas, líderes y clientes
Ejecutivos que buscan fortalecer sus relaciones laborales a nivel corporativo
Líderes interesados en desarrollar y mejorar sus habilidades de negociación
Equipos que trabajan para conectar más eficazmente con los clientes
Psicólogo organizativo y clínico y profesor de Liderazgo y Comportamiento Organizativo en el Instituto Internacional para el Desarrollo de la Gestión, la investigación de George Kohlrieser se centra en el liderazgo de alto rendimiento, el trabajo en equipo de alto rendimiento, la gestión de conflictos, el diálogo y la negociación. También es psicólogo policial y negociador de rehenes, especializado en la gestión de la agresión y la negociación de rehenes.
Director del Programa de Liderazgo de Alto Rendimiento del IMD, Kohlrieser se ha expandido desde el mundo de la psicología clínica y la negociación en situaciones de crisis al mundo de la educación ejecutiva y la formación en liderazgo corporativo, realizando importantes contribuciones para comprender el papel que el autodominio y el diálogo social tienen a la hora de ayudar a los líderes a mantener un alto rendimiento a través del aprendizaje permanente.
Kohlrieser es el fundador de Shiloah International, una consultoría que ofrece programas integrados a una amplia gama de organizaciones, y es autor del premiado bestseller Hostage at The Table: Cómo los líderes pueden superar los conflictos, influir en los demás y aumentar el rendimiento.
| SESIÓN 1 |
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01 Los fundamentos de la negociación - la negociación como relación y no como mera transacción |
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02 Gestión de conflictos en el proceso de negociación |
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| SESIÓN 2 |
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03 Crear confianza: el negociador como base segura |
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04 El papel del liderazgo en la negociación |
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"El día que crees que lo sabes todo y la arrogancia se interpone en el camino de la curiosidad y el descubrimiento, ese es el día en que dejas de ser un líder".
GEORGE KOHLRIESER
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