18 de septiembre de 2024

MASTERCLASS on

Emotional Intelligence & Change

con Richard Boyatzis

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Masterclass incluida en nuestro WOBIPass

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Sobre la Masterclass

Descubra en esta masterclass cómo la: Inteligencia Emocional puede motivar el cambio y fomentar la resiliencia y la flexibilidad en sus equipos. Únase a Richard Boyatzis y aprenda a crear una cultura abierta al cambio y a la colaboración. ¡Regístrese ahora para liderar el cambio positivo!

SOBRE Richard Boyatzis

John A. Davis es un pionero reconocido a nivel mundial como autoridad en materia de family office,patrimonio y empresa familiar. Desde 1970 ha sido un destacado investigador, autor, consultor yorador en el campo de las empresas familiares y es el creador de los marcos conceptuales más importantes del campo. Su enfoque actual está dirigido a cómo varias fuerzas macro le están dando forma al mundo para las empresas familiares, en el nuevo desorden global actual. Como académico reconocido, investigador galardonado y formador del campo de la empresa familiar, el Profesor Davis dirige la cartera de programas de empresas familiares en MIT Sloan School of Management, en donde enseña estrategias para el manejo de los negocios familiares y la longevidad del family office. Sus programas de aceleración ofrecen a las familias, durante una semana, una experiencia de transformación y posicionarse para el futuro dentro de la empresa planificando así la trayectoria de su negocio familiar. Formado en administración, psicología y economía, Davis asesora a empresas familiares multigeneracionales en más de 70 países. Es el fundador y presidente de Cambridge Family Enterprise Group, una organización global de asesoría, educación e investigación para empresas familiares. Asimismo, el profesor Davis es el autor de importantes publicaciones que explican la dinámica y el éxito de la empresa familiar. Junto con el profesor de HBS, Renato Tagiuri, creó el Modelo de Tres Círculos del Sistema de Empresa Familiar, el paradigma fundamental en el campo. También es el coautor de varios libros, entre los que se incluyen Generation to Generation, Next Generation Success El líder resonante crea más junto a Annie McKee y Daniel Goleman.

Objetivos de aprendizaje

Comprenda cómo la Inteligencia Emocional puede motivar el cambio sostenido y deseado en sus equipos
Aprenda a crear relaciones resonantes para conectar con los demás y crear espacios de trabajo resilientes, flexibles y abiertos al cambio
Inspire y lidere a sus equipos a través del cambio, mejorando el bienestar, rendimiento y retención de los empleados durante el proceso

Kevin Roberts - Former CEO at prestigious advertising agency Saatchi & Saatchi

AGENDA

MIÉRCOLES 18 DE SEPTIEMBRE 90 min

EMOTIONAL INTELLIGENCE & CHANGE

La Teoría del Cambio Intencional: una guía para el cambio sostenido y deseado
Inspirar a los equipos a que abracen el aprendizaje y el cambio: la importancia de apoyar sus esperanzas, sueños y fortalezas
El papel de la Inteligencia Emocional en el "Liderazgo Resonante": cómo crear relaciones resonantes a través de la visión, compasión y energía compartidas
Estrategias para construir una cultura basada en la motivación, colaboración y eficacia