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WOBI ON TALENT STRATEGY

con Lynda Gratton

Comprendere e interagire con il proprio team per stabilire rapporti di lavoro produttivi.

Il futuro del reclutamento e del mantenimento dei giusti talenti in un mondo post-pandemia.

Le tendenze globali che influenzeranno il risultato della tua strategia per i talenti

Lynda Gratton è Professoressa di Management Practice presso la London Business School, dove dirige i corsi sulla “Strategia delle Risorse Umane nel Processo di Trasformazione delle Organizzazioni”, considerato il più importante programma sulle risorse umane a livello globale. Da oltre 20 anni aiuta organizzazioni di tutto il mondo a prepararsi al futuro del lavoro e nelle sue pubblicazioni ha scritto ampiamente su come si interfacciano persone e aziende. È autrice di 8 libri tra cui The Shift, The 100-Year Life and most recently The New Long Life: A Framework for Flourishing in a Changing World.

Dal 2008 dirige il consorzio di ricerca Future of Work, il più longevo e avanzato gruppo di membership che anticipa come il lavoro sta cambiando e come le organizzazioni devono distinguersi per prosperare nel futuro. È inoltre Fellow del World Economic Forum (WEF) e ha presieduto il WEF Council of Leadership. Nel 2017 Gratton è diventata Advisor per l’iniziativa di GoogleOrg che ha l’obiettivo di aiutare le persone a prepararsi alla natura evolutiva del lavoro.

SESSIONE 11.5 Ore

01 IL FUTURO DEL TALENTO

  • Le tendenze che stanno plasmando il talento
  • Cosa serve per vincere: la nuova agenda delle competenze
  • L'evoluzione dei percorsi di carriera - il passaggio da una vita lavorativa a tre fasi a una a più fasi
  • Prepararsi a soddisfare le mutate aspettative dei talenti di domani

SESSIONE 21.5 Ore

02 COLTIVARE UN AMBIENTE DI LAVORO PRODUTTIVO

  • Cosa vogliono le persone - bilanciare beni tangibili e intangibili
  • Comprendere il ciclo di vita dei dipendenti
  • Considerare le opzioni costruire/acquistare/prendere in prestito
  • L'importanza di costruire l'intero sistema dei talenti

SESSIONE 21.5 Ore

03 UN QUADRO DI RIFERIMENTO PER PROSPERARE IN UN MONDO CHE CAMBIA

  • Riprogettare il lavoro: come rendere ibrido il lavoro
  • Lavoro produttivo: l'importanza della gestione dei confini
  • Il ruolo cruciale dei manager nella strategia del talento
  • Le sei azioni cruciali da intraprendere ora

"L’errore sta nel cercare di soddisfare i bisogni del presente, dimenticando il futuro"

LYNDA GRATTON

Incluso nella quota di iscrizione

Accesso completo

Access to the On Demand content for 30 days

EXECUTIVE SUMMARY

Un riassunto scritto delle principali conclusioni di ogni sessione.
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All sessions available in English, Spanish, Italian and Portuguese
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