Adam Grant es un psicólogo organizacional y uno de los profesores más valorados de Wharton. Es un pensador profundamente original y uno de los asesores empresariales más influyentes en la actualidad. Grant investiga cómo encontrar la motivación y darle significado al trabajo. A lo largo de su trayectoria, ha construido estudios pioneros sobre la dinámica del lugar de trabajo, formulando ideas únicas respaldadas por datos que se utilizan en numerosos casos de estudio.

Los conocimientos de Grant se han plasmado en un cuarteto de libros muy exitosos: Give and Take, Originals, Option B y Power Moves. Su último libro, THINK AGAIN: The Power of Knowing What You Don't Know, se publicará en febrero de 2021. Su enfoque altamente racional es valorado por las organizaciones que necesitan determinar a quién contratar, saber cómo mantener motivados a los empleados y cómo construir una cultura laboral saludable.

Ha colaborado con algunas de las principales organizaciones del mundo, como Google, la NBA, la Fundación Gates, Disney Pixar y el Foro Económico Mundial, donde ha sido reconocido como Joven Líder Global.

Objetivos de aprendizaje

• Desafiar su pensamiento establecido
  
• Dé rienda suelta a su originalidad
  
• Cómo capacitar con éxito a su personal