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Leading a Diverse and Equitable Organization

con Modupe Akinola

Sobre la Masterclass

Descubra con Modupe Akinolaexperta en rendimiento organizativo y diversidad, cómo impulsar la ventaja competitiva de su organización. Aprenda a motivar e inspirar a equipos diversos ayudándoles a alcanzar todo el potencial de su talento y desarrolle herramientas para mejorar el bienestar en su compañía con esta masterclass impartida por Akinola, profesora de Columbia Business School.

SOBRE MODUPE AKINOLA

Modupe Akinola, profesora asociada de Management en Columbia Business School, es una autoridad líder en materia de rendimiento y diversidad dentro de las organizaciones. El trabajo de Akinola se enfoca en asesorar a los líderes en el manejo del estrés, la diversidad, la equidad, la inclusión y en la promoción del liderazgo de las mujeres. Sus estudios, publicados en The New York Times, Forbes y The Economist, entre otras cabeceras, analizan cómo el estrés y la discriminación afectan al rendimiento de los equipos de trabajo. En reconocimiento a su carrera, esta doctorada en Comportamiento Organizacional por la Universidad de Harvard, ha sido reconocida con premios como el Rising Star Award de la Association for Psychological Science y el Best Paper Award de la revista científica Academy of Management Journal. Antes de su carrera académica, Akinola ocupó el cargo de directora de Diversidad en Bain & Co., contribuyendo a la contratación y retención de personas negras.

Objetivos de aprendizaje

  • Aprender a crear un ambiente laboral más inclusivo y con menos estrés que mejore el bienestar del equipo
  • Profundizar en el rol del líder como promotor de la diversidad y la inclusión, y aprender a liderar desde la empatía y el compromiso con la igualdad
  • Entender lo que significa ser un líder inspirador en organizaciones diversas e inclusivas
Kevin Roberts - Former CEO at prestigious advertising agency Saatchi & Saatchi

AGENDA

 
LEADING A DIVERSE AND EQUITABLE ORGANIZATION

 

  • Estrategias para motivar, capacitar e integrar a las personas en pos de un propósito común
  • Diversidad: identificar y potenciar el talento desaprovechado en su organización
  • Claves para despertar la curiosidad de sus equipos y promover la inteligencia cultural
  • Herramientas para gestionar el estrés y convertirlo en un impulsor para abordar los retos del presente

"Podremos cambiar nuestro comportamiento cuando seamos conscientes de que actuamos influenciados por estereotipos".

MODUPE AKINOLA

Incluido en la subscripción

Acceso exclusivo

Acceso a los contenidos On Demand durante 30 días.

RESUMEN EJECUTIVO

Resumen por escrito de las principales conclusiones de cada sesión.

TRADUCCIÓN SIMULTÁNEA

Todas las sesiones están disponibles en inglés, español e italiano.

DURACIÓN

4 horas de contenido.

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GRUPOS

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LA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE IDEAL PARA CUALQUIER EQUIPO

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