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MASTERCLASS on

Transformational Leadership

con Anne Chow

Sobre la Masterclass

Impulsa un cambio positivo y libera todo el potencial de tu empresa con esta transformadora masterclass impartida por Anne Chow, líder pionera con más de tres décadas de experiencia. Descubre el papel fundamental de la cultura y el liderazgo inclusivo en la transformación organizacional, y crea entornos de trabajo diversos y de alto rendimiento. ¡No dejes pasar esta oportunidad y lleva a tu compañía hacia nuevos horizontes!

SOBRE anne chow

Anne Chow es una figura pionera en el mundo de los negocios, con una destacada carrera que abarca más de 30 años. Fue la primera mujer CEO de origen no caucásico en la historia de AT&T, de más de 140 años. Durante su mandato supervisó AT&T Business, una unidad operativa global con un equipo de más de 35,000 personas y un valor de $35 mil millones. Chow ha sido ampliamente reconocida por su liderazgo inclusivo, impulsando el éxito en la intersección de las personas, la cultura y la tecnología.

Actualmente, es directora principal en la Junta Directiva de FranklinCovey y forma parte de la Junta Directiva de 3M. Además, es profesora adjunta de Educación Ejecutiva en Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern y ha sido nombrada dos veces en la lista Fortune de las Mujeres Más Poderosas en los Negocios.

Objetivos de aprendizaje

  • Comprende por qué la cultura y el liderazgo inclusivo son la base de una transformación exitosa
  • Desarrolla estrategias para adoptar una mentalidad de crecimiento que supere los sesgos inconscientes
  • Fomenta una cultura organizacional que favorezca la transformación y la diversidad para liberar todo el potencial de los equipos y asegure una ventaja competitiva
Kevin Roberts - Former CEO at prestigious advertising agency Saatchi & Saatchi

AGENDA

 

ORGANIZATIONAL TRANSFORMATION

 

  • Las siete 'C' del liderazgo y estrategias para desarrollaras: carácter, competencia, colaboración, comunicación, coraje, curiosidad y cuidados
  • Por qué la transformación organizacional gira en torno a la cultura: la importancia de la confianza y la transparencia en las relaciones laborales
  • Cómo crear un liderazgo trascendente capaz de adaptarse al cambio, reducir las diferencias entre generaciones y motivar a equipos diversos
  • Identificar los sesgos inconscientes con empatía y curiosidad: la clave para desbloquear el potencial de los equipos y promover el cambio positivo

"El cambio viene dado. La transformación es una elección. Nosotros decidimos cómo crear y dar forma al futuro".

Anne Chow

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Acceso exclusivo
Acceso a cada una de las sesiones a través de nuestra plataforma de eventos virtuales

Q&A

Oportunidad de enviar preguntas y de que Anne Chow las responda durante la sesión

Certificado de asistencia

Firmado por Anne Chow y WOBI

Grabaciones On-Demand
Access the recordings of each session for 30 days
RESUMEN EJECUTIVO
Resumen por escrito de las principales conclusiones de cada sesión
Simultaneous interpretation
Escuche los contenidos en inglés o con interpretación al español y al italiano

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