Lynda Gratton
Pensadora líder mundial sobre o futuro do trabalho e do comportamento organizacional
Lynda Gratton

Lynda Gratton trabalhou com empresas em todo o mundo para criar uma imagem do Futuro do Trabalho. Também é Professora de Práticas de Gestão na London Business School, onde ensina ‘Human Resource Strategy in Transforming Companies’ (‘Estratégia de Recursos Humanos na Transformação de Empresas’) – considerado o programa líder mundial em recursos humanos. O seu livro de 2012, The Shift, analisa o impacto do mundo em mudança nas práticas e processos empresariais e em liderança.

Gratton tem um talento natural para reconhecer as tendências chave e identificar as formas pelas quais os negócios lhes podem dar resposta para se manterem dinâmicos, inovadores e competitivos. Ao longo da sua carreira, Gratton fundou o Hot Spots Movement e desde 2008 que lidera o Future of Work Research Consortium que reúne executivos de mais de 100 empresas, tanto virtualmente como numa plataforma de colaboração personalizada.

 

Nas suas publicações, Gratton tem escrito amplamente sobre a interface entre pessoas e organizações, e tem previsto a forma que o trabalho assumirá no futuro, e como as empresas deverão adaptar as suas práticas de trabalho. Em 2012, The Shift recebeu o prémio de melhor livro no Japão e foi traduzido em mais de 15 idiomas. Em 2015, The Key ganhou o CMI Management Book of the Year. A sua publicação mais recente de 2017, The 100 Year Life, foi pré-selecionada para o FT Business Book of the Year, tornou-se o livro mais vendido no Japão e foi traduzido em 15 idiomas.

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