Lynda Gratton
Pensadora líder internacional acerca del futuro del trabajo y el comportamiento organizacional
Lynda Gratton

Lynda Gratton ha trabajado con empresas de todo el mundo para elaborar un retrato del futuro del trabajo. También es profesora de Gestión Financiera en la London Business School, donde imparte “Human Resource Strategy in Transforming Companies” (“La estrategia de recursos humanos en empresas transformadoras”), que está considerado como el principal programa a nivel mundial en recursos humanos. Su libro de 2012, Prepárate, analiza el impacto del mundo en transformación en las prácticas y procesos corporativos, y en el liderazgo.

Gratton tiene un don natural para reconocer las principales tendencias e identificar las formas en que las empresas pueden reaccionar a dichas tendencias para mantenerse dinámicas, innovadoras y competitivas. A lo largo de su carrera, Gratton ha fundado el Hot Spots Movement y, desde 2008, ha liderado el Future of Work Research Consortium, que reúne a ejecutivos de más de 100 empresas, tanto a nivel virtual como en una plataforma de colaboración personalizada.

 

En sus publicaciones, Gratton ha escrito extensamente acerca de la interfaz entre personas y empresas, y ha anticipado cómo será el trabajo en el futuro y cómo las empresas deberían adaptar sus prácticas laborales. En 2012, Prepárate fue considerado el mejor libro del año en Japón y ha sido traducido a más de 15 idiomas. En 2015, The Key ganó el premio Management Book of the Year del CMI. Su publicación más reciente en 2017, La vida de 100 años, fue preseleccionada por el FT Business Book of the Year, se convirtió en el libro más vendido de Japón y ha sido traducido a 15 idiomas.

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