Lynda Gratton
Führung

Lynda Gratton

Führende Expertin für die Zukunft von Arbeit und Organisationsverhalten

Lynda Gratton hat mit Unternehmen auf der ganzen Welt zusammengearbeitet, um ein Bild von der Zukunft der Arbeit zu zeichnen. Sie ist außerdem Professorin für Management Practice an der London Business School, wo sie Human Resource Strategy in Transforming Companies“ lehrt – das weltweit führende Programm für Human Resources. Ihr Buch The Shift aus dem Jahr 2012 analysiert die Auswirkungen der sich verändernden Welt auf Unternehmenspraktiken und -prozesse sowie auf die Führung.

Gratton hat ein natürliches Gespür dafür, wichtige Trends zu erkennen und zu zeigen, wie Unternehmen darauf reagieren können, um dynamisch, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben. Im Laufe ihrer Karriere gründete Gratton die Hot Spots Movement und leitet seit 2008 das Future of Work Research Consortium, das Führungskräfte aus mehr als 100 Unternehmen virtuell und auf einer maßgeschneiderten Kooperationsplattform zusammenbringt.

In ihren Publikationen hat Gratton ausführlich über die Schnittstelle zwischen Menschen und Organisationen geschrieben und vorhergesagt, wie die Arbeit in Zukunft aussehen wird und wie Unternehmen ihre Arbeitspraktiken anpassen sollten. Im Jahr 2012 erhielt The Shift das beste Buch des Jahres in Japan und wurde in mehr als 15 Sprachen übersetzt. Im Jahr 2015 wurde The Key mit dem CMI Management Book of the Year ausgezeichnet. Ihre jüngste Veröffentlichung im Jahr 2017, The 100 Year Life, wurde für das FT Business Book of the Year in die engere Wahl gezogen, wurde zum meistverkauften Buch in Japan und wurde in 15 Sprachen übersetzt.

Organisatorische Veränderungen leiten
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