Lynda Gratton
Maggior esperta mondiale di comportamento organizzativo
Lynda Gratton è Professore di Management Practice presso la London Business School, dove dirige i corsi sulla “Strategia delle Risorse Umane nel Processo di Trasformazione delle Organizzazioni”, considerato il più importante programma sulle risorse umane a livello globale. Da oltre 20 anni aiuta organizzazioni di tutto il mondo a prepararsi al futuro del lavoro e nelle sue pubblicazioni ha scritto ampiamente su come si interfacciano persone e aziende. È autrice di 8 libri tra cui Living Strategy, The Shift e il più recente The 100-Year Life: Living and Working in an Age of Longevity.
Dal 2008 dirige il consorzio di ricerca Future of Work, il più longevo e avanzato gruppo di membership che anticipa come il lavoro sta cambiando e come le organizzazioni devono adattarsi per prosperare nel futuro. È inoltre Fellow del World Economic Forum (WEF) e ha presieduto il WEF Council of Leadership. Nel 2017 Gratton è diventata Advisor per l’iniziativa di GoogleOrg che ha l’obiettivo di aiutare le persone a prepararsi alla natura evolutiva del lavoro.
Guidare il cambiamento organizzativo
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- Vivere fino a cent’anni: cosa significa per la selezione e lo sviluppo, per il mentoring e il coaching
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- L’impatto di un mondo in continua evoluzione sul futuro del lavoro: imparare le abilità e i comportamenti necessari per rimanere competitivi