Todd Davis en WBF Lima 2018
MANAGEMENT
TODD DAVIS
Chief People Officer en FranklinCovey

Con más de 30 años de experiencia en las áreas de recursos humanos, capacitación, reclutamiento ejecutivo, ventas y marketing, ha formado parte de FranklinCovey por 19 años, donde actualmente se desempeña como Chief People Officer. Con una sólida carrera enfocada en las personas, Todd es autor del reciente libro Get Better.

Anteriormente Todd fue Director del FranklinCovey Innovation Group, donde lideró el desarrollo de disciplinas clave, incluido el destacado programa Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas y Las 4 disciplinas de la ejecución. También trabajó durante varios años como Director de Reclutamiento para FranklinCovey—atrayendo, contratando, y reteniendo talento clave para la organización. Todd trabajó en la industria médica durante nueve años antes de unirse a FranklinCovey, reclutando profesionales médicos, y prestando servicios de marketing a hospitales y clínicas en todo Estados Unidos.

Las relaciones como ventaja competitiva

 Entender la necesidad de escuchar con empatía e imitar las cualidades de los más experimentados a la hora de escuchar

  Aprender a regular tus emociones y reacciones para que estén alineadas con la construcción de confianza

  Comprender los motivos e intenciones de los demás para guiar a tu equipo hacia el éxito

  Claves para inspirar y guiar a tus colegas para mejorar sus relaciones con los demás