Santiago Álvarez de Mon

GESTIÓN DE PERSONAS

Autoridad en liderazgo y comportamiento organizacional

Como profesor del Departamento de Dirección de Personas de la prestigiosa escuela de negocios IESE, el trabajo de Santiago Álvarez de Mon se centra en aspectos fundamentales de la estructura organizativa como el liderazgo, la iniciativa personal y la comunicación en equipos de alto rendimiento. Su amplio conocimiento de la cultura organizacional lo ha convertido en un codiciado consultor y asesor de la alta dirección en numerosas empresas. Es un escritor prolífico, autor de varios libros.y redactor de una columna semanal en el diario español Expansión.

Impulsando el desempeño individual y organizacional

  • Afrontando los desafíos de liderar equipos a través de la adversidad.
  • Trascendiendo la mentalidad tribal y desarrollando equipos dinámicos para lograr el éxito.
  • Repensando nuestra relación con el tiempo y su efecto en el éxito organizacional.
  • Observando desde afuera del negocio en búsqueda de entender cómo lograr un alto rendimiento.

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