Lynda Gratton é professora de Prática de Gestão na London Business School, onde dirige ‘Estratégia de Recursos Humanos em Empresas em Transformação’ - considerado o programa líder mundial em recursos humanos. Nos últimos 20 anos, Gratton ajudou empresas em todo o mundo a se prepararem para o futuro do trabalho, enquanto escrevia extensivamente sobre a interface entre pessoas e organizações. Entre seus oito livros estão The Shift, The 100-Year Life e, mais recentemente, The New Long Life: A Framework for florescendo em um mundo em mudança.

Desde 2008, Gratton lidera o Future of Work Research Consortium, o grupo de membros mais antigo e avançado que prevê como o trabalho está mudando e o que as organizações devem fazer de maneira diferente para prosperar nos próximos anos. Ela é membro do Fórum Econômico Mundial (WEF) e presidiu o Conselho de Liderança do WEF. Em 2017, Gratton se tornou um consultor da iniciativa do GoogleOrg para ajudar as pessoas a se prepararem para a natureza mutante do trabalho.

Objetivos de aprendizagem

• Entenda e interaja com sua equipe para estabelecer relações de trabalho produtivas.
  
• O futuro do recrutamento e retenção dos talentos certos num mundo pós-pandemia.
  
• As tendências globais que impactarão o resultado da sua estratégia de talentos