WOBI ON TALENT STRATEGY

Executivos C-Level, presidentes e tomadores de decisão interessados em reestruturar suas equipes

Líderes empresariais, diretores e gerentes que buscam se adaptar às necessidades de seus talentos após a pandemia

Empreendedores e proprietários de empresas interessados em identificar os talentos certos

Equipes de recrutamento e RH em busca de estratégias de talentos novas e eficazes

Lynda Gratton is a Professor of Management Practice at London Business School where she directs ‘Human Resource Strategy in Transforming Companies’ – considered the world’s leading program on human resources. Over the last 20 years Gratton has helped companies all over the world prepare for the future of work, while writing extensively about the interface between people and organizations. Among her eight books are The Shift, The 100-Year Life and most recently The New Long Life: A Framework for Flourishing in a Changing World.

Desde 2008 Gratton tem liderado o Consórcio de Pesquisa do Futuro do Trabalho, o mais antigo e mais avançado grupo de associados, antecipando como o trabalho está mudando e o que as organizações devem fazer de diferente para prosperar nos próximos anos. Ela é membro do Fórum Econômico Mundial (WEF) e tem presidido o Conselho de Liderança do WEF. Em 2017, Gratton tornou-se Conselheira da iniciativa do GoogleOrg para ajudar as pessoas a se prepararem para a natureza mutável do trabalho.

Executivos C-Level, presidentes e tomadores de decisão interessados em reestruturar suas equipes

Líderes empresariais, diretores e gerentes que buscam se adaptar às necessidades de seus talentos após a pandemia

Empreendedores e proprietários de empresas interessados em identificar os talentos certos

Equipes de recrutamento e RH em busca de estratégias de talentos novas e eficazes

Lynda Gratton is a Professor of Management Practice at London Business School where she directs ‘Human Resource Strategy in Transforming Companies’ – considered the world’s leading program on human resources. Over the last 20 years Gratton has helped companies all over the world prepare for the future of work, while writing extensively about the interface between people and organizations. Among her eight books are The Shift, The 100-Year Life and most recently The New Long Life: A Framework for Flourishing in a Changing World.

Desde 2008 Gratton tem liderado o Consórcio de Pesquisa do Futuro do Trabalho, o mais antigo e mais avançado grupo de associados, antecipando como o trabalho está mudando e o que as organizações devem fazer de diferente para prosperar nos próximos anos. Ela é membro do Fórum Econômico Mundial (WEF) e tem presidido o Conselho de Liderança do WEF. Em 2017, Gratton tornou-se Conselheira da iniciativa do GoogleOrg para ajudar as pessoas a se prepararem para a natureza mutável do trabalho.