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WOBI on Negotiation
249 USD
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Diretor do Programa de Liderança de Alto Desempenho do IMD, Kohlrieser expandiu-se do mundo da psicologia clínica e da negociação de crises para o mundo da educação executiva e do treinamento de liderança corporativa, fazendo contribuições significativas para a compreensão do papel que o autodomínio e o diálogo social têm para ajudar os líderes a manter o alto desempenho por meio da aprendizagem contínua.
Kohlrieser é o fundador da Shiloah International, uma consultoria que oferece programas integrados para uma ampla gama de organizações e é o autor do best-seller premiado Hostage at The Table: How Leaders Can Overcome Conflict, Influence Others and Raise Performance (Como os líderes podem superar conflitos, influenciar os outros e aumentar o desempenho).
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SESSÃO 1 - 2 horas 01 Os fundamentos da negociação - a negociação como um relacionamento e não apenas como uma transação
02 Gerenciamento de conflitos no processo de negociação
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SESSÃO 2 - 2 horas 03 Construindo confiança - o negociador como uma base segura
04 O papel da liderança na negociação
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A psicologia por trás da negociação e seu papel no local de trabalho.
Armadilhas de negociação e como liderar por meio de vínculos com outras pessoas
Como ter uma comunicação clara e eficaz entre colegas, líderes e clientes
Executivos que buscam fortalecer suas relações de trabalho em nível corporativo
Líderes interessados em desenvolver e aprimorar suas habilidades de negociação
Equipes trabalhando para se conectar de forma mais eficaz com os clientes
Psicólogo organizacional e clínico e professor de Liderança e Comportamento Organizacional no International Institute for Management Development, a pesquisa de George Kohlrieser concentra-se em liderança de alto desempenho, trabalho em equipe de alto desempenho, gerenciamento de conflitos, diálogo e negociação. Ele também é psicólogo policial e negociador de reféns, concentrando-se no gerenciamento de agressões e negociações de reféns.
Diretor do Programa de Liderança de Alto Desempenho do IMD, Kohlrieser expandiu-se do mundo da psicologia clínica e da negociação de crises para o mundo da educação executiva e do treinamento de liderança corporativa, fazendo contribuições significativas para a compreensão do papel que o autodomínio e o diálogo social têm para ajudar os líderes a manter o alto desempenho por meio da aprendizagem contínua.
Kohlrieser é o fundador da Shiloah International, uma consultoria que oferece programas integrados para uma ampla gama de organizações e é o autor do best-seller premiado Hostage at The Table: How Leaders Can Overcome Conflict, Influence Others and Raise Performance (Como os líderes podem superar conflitos, influenciar os outros e aumentar o desempenho).
| SESSÃO 1 |
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01 Os fundamentos da negociação - a negociação como um relacionamento e não apenas como uma transação |
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02 Gerenciamento de conflitos no processo de negociação |
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| SESSÃO 2 |
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03 Construindo confiança - o negociador como uma base segura |
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04 O papel da liderança na negociação |
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"No dia em que você achar que sabe tudo e a arrogância atrapalhar a curiosidade e a descoberta, esse será o dia em que você deixará de ser um líder".
GEORGE KOHLRIESER
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5 PARTICIPANTES
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10 PARTICIPANTES
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