ON DEMAND

WOBI ON LEADERSHIP

com Pat Lencioni

Como alinhar estrategicamente suas equipes para atingir um objetivo comum

Como liderar a regeneração da equipe, identificando e desenvolvendo os jogadores de equipe certos

O papel do líder na construção de uma organização saudável

Equipes executivas que desejam construir e manter uma organização saudável

Líderes focados em fortalecer e transformar o desempenho da equipe

Gestores em busca de abordagens práticas para envolver os funcionários a fim de maximizar seu potencial

Patrick Lencioni é fundador e presidente do The Table Group, uma empresa dedicada a fornecer às organizações ideias, produtos e serviços que melhoram o trabalho em equipe, a clareza e o envolvimento dos funcionários.

A paixão de Lencioni por organizações e pelas pessoas que trabalham nelas se reflete em sua escrita, palestra e consultoria executiva. Ele é o autor de doze livros best-sellers com quase sete milhões de cópias vendidas. Após dezoito anos de publicação, seu livro clássico, The Five Dysfunctions of a Team, continua a ser um elemento fixo nas listas de best-sellers nacionais. Seu livro mais recente, O motivo: por que tantos líderes abdicam de suas responsabilidades mais importantes, foi lançado em fevereiro de 2020. Ele também é o apresentador do popular podcast de negócios, At The Table with Patrick Lencioni. O modelo mais recente de Pat, The Six Types of Working Genius, foi projetado para ajudar as pessoas a encontrar alegria e energia em seu trabalho.

SESSÃO 1 - 2 horas

01 REGENERAÇÃO DA EQUIPE LÍDER

IDENTIFICAÇÃO DO JOGADOR DE EQUIPE IDEAL

  • Três virtudes indispensáveis que tornam algumas pessoas melhores jogadores de equipe do que outras
  • Transformar bons jogadores de equipe em membros de equipe de valor inestimável
  • Ferramentas fáceis de usar para identificar e contratar jogadores de equipe ideais

GÊNERO DE TRABALHO

  • Gênio – Competência – Frustração. Onde você trabalha?
  • Atingir o potencial individual e combinado, explorando gênios no escritório e em nossas reuniões
  • Viver livre da culpa pessoal e do julgamento dos outros

AS CINCO DISFUNÇÕES DE UMA EQUIPE

  • As causas fundamentais da política e porque mesmo as melhores equipes lutam
  • Como os líderes podem identificar e curar as disfunções da equipe
  • Coragem, disciplina e equipes de alto desempenho
SESSÃO 2 - 2 horas

02 LIDERANDO UMA ORGANIZAÇÃO SAUDÁVEL

COMPREENDENDO A SAÚDE ORGANIZACIONAL

  • Por que ser inteligente é superestimado
  • O efeito multiplicador de ser saudável
  • As disciplinas que uma organização deve viver para se tornar saudável

SEIS QUESTÕES CRÍTICAS DE LIDERANÇA

  • O que é frustrante no alinhamento
  • O que uma empresa realmente se mobiliza. Dica...não é uma declaração de missão
  • Agir com clareza. Estamos todos remando juntos?

COMPREENDENDO SEU MOTIVO DE LIDERANÇA

  • Liderança centrada nas recompensas e na responsabilidade
  • Qual é o seu motivo de liderança e como você pode ter certeza?
  • O melhor CEO que eu já conheci

Como alinhar estrategicamente suas equipes para atingir um objetivo comum

Como liderar a regeneração da equipe, identificando e desenvolvendo os jogadores de equipe certos

O papel do líder na construção de uma organização saudável

Equipes executivas que desejam construir e manter uma organização saudável

Líderes focados em fortalecer e transformar o desempenho da equipe

Gestores em busca de abordagens práticas para envolver os funcionários a fim de maximizar seu potencial

Patrick Lencioni é fundador e presidente do The Table Group, uma empresa dedicada a fornecer às organizações ideias, produtos e serviços que melhoram o trabalho em equipe, a clareza e o envolvimento dos funcionários.

A paixão de Lencioni por organizações e pelas pessoas que trabalham nelas se reflete em sua escrita, palestra e consultoria executiva. Ele é o autor de doze livros best-sellers com quase sete milhões de cópias vendidas. Após dezoito anos de publicação, seu livro clássico, The Five Dysfunctions of a Team, continua a ser um elemento fixo nas listas de best-sellers nacionais. Seu livro mais recente, O motivo: por que tantos líderes abdicam de suas responsabilidades mais importantes, foi lançado em fevereiro de 2020. Ele também é o apresentador do popular podcast de negócios, At The Table with Patrick Lencioni. O modelo mais recente de Pat, The Six Types of Working Genius, foi projetado para ajudar as pessoas a encontrar alegria e energia em seu trabalho.

SESSÃO 1 - 2 Horas
REGENERAÇÃO DA EQUIPE LÍDER
IDENTIFICAÇÃO DO JOGADOR DE EQUIPE IDEAL
  • Três virtudes indispensáveis que tornam algumas pessoas melhores jogadores de equipe do que outras
  • Transformar bons jogadores de equipe em membros de equipe de valor inestimável
  • Ferramentas fáceis de usar para identificar e contratar jogadores de equipe ideais
GÊNERO DE TRABALHO
  • Gênio – Competência – Frustração. Onde você trabalha?
  • Atingir o potencial individual e combinado, explorando gênios no escritório e em nossas reuniões
  • Viver livre da culpa pessoal e do julgamento dos outros
AS CINCO DISFUNÇÕES DE UMA EQUIPE
  • As causas fundamentais da política e porque mesmo as melhores equipes lutam
  • Como os líderes podem identificar e curar as disfunções da equipe
  • Coragem, disciplina e equipes de alto desempenho
SESSÃO 2 - 2 Horas
LIDERANDO UMA ORGANIZAÇÃO SAUDÁVEL
COMPREENDENDO A SAÚDE ORGANIZACIONAL
  • Por que ser inteligente é superestimado
  • O efeito multiplicador de ser saudável
  • As disciplinas que uma organização deve viver para se tornar saudável
SEIS QUESTÕES CRÍTICAS DE LIDERANÇA
  • O que é frustrante no alinhamento
  • O que uma empresa realmente se mobiliza. Dica...não é uma declaração de missão
  • Agir com clareza. Estamos todos remando juntos?
COMPREENDENDO SEU MOTIVO DE LIDERANÇA
  • Liderança centrada nas recompensas e na responsabilidade
  • Qual é o seu motivo de liderança e como você pode ter certeza?
  • O melhor CEO que eu já conheci

"Os líderes que podem identificar, contratar e cultivar funcionários humildes, famintos e inteligentes terão uma grande vantagem sobre aqueles que não podem."

PAT LENCIONI

Incluído com sua inscrição

ACESSO COMPLETO

Acesso ao conteúdo On Demand por 30 dias.

RESUMO EXECUTIVO

Visão geral escrita dos principais aprendizados de cada sessão.
MULTI-LANGUAGE
Todas as sessões disponíveis em inglês, espanhol, italiano e português.
CONTEÚDO
4 horas de conteúdo.

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INDIVIDUAL

249USD

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GRUPOS

3 PARTICIPANTES

GANHAR 108 USD!

639USD

747 USD

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5 PARTICIPANTES

GARANTE 206 USD!

1,039USD

1,245 USD

5 PARTICIPANTES

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10 PARTICIPANTES

ECONOMIZE 491 USD!

1,999USD

2,490 USD

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