WOBI ON LIDERANÇA

SESSÃO 1 - 2 horas

01 LIDERANDO A REGENERAÇÃO DA EQUIPE

IDENTIFICANDO O JOGADOR DE EQUIPE IDEAL

• Três virtudes indispensáveis que fazem com que algumas pessoas sejam melhores jogadores de equipe do que outras
• Transformar bons jogadores de equipe em membros inestimáveis da equipe
• Ferramentas fáceis de usar para identificar e contratar os membros ideais da equipe

GÊNIO DO TRABALHO

• Gênio – Competência – Frustração. Onde você trabalha?
• Atingir o potencial individual e combinado, explorando gênios no escritório e em nossas reuniões
• Viver livre de culpa pessoal e de julgamento dos outros

AS CINCO DISFUNÇÕES DE UMA EQUIPE

• As causas fundamentais da política e por que até mesmo as melhores equipes têm dificuldades
• Como os líderes podem identificar e curar a disfunção da equipe
• Coragem, disciplina e equipes de alto desempenho

SESSÃO 2 - 2 horas

02 LIDERANDO UMA ORGANIZAÇÃO SAUDÁVEL

COMPREENSÃO DA SAÚDE ORGANIZACIONAL

• Por que ser inteligente é superestimado
• O efeito multiplicador de ser saudável
• As disciplinas que uma organização deve seguir para se tornar saudável

SEIS QUESTÕES CRÍTICAS DE LIDERANÇA

• O aspecto frustrante do alinhamento
• O que realmente une uma empresa. Dica... não é uma declaração de missão
• Agir com clareza. Estamos todos remando juntos?

ENTENDENDO SEU MOTIVO DE LIDERANÇA

• Liderança centrada na recompensa e centrada na responsabilidade
• Qual é o seu motivo de liderança e como você pode ter certeza?
• O melhor CEO que já conheci

Patrick Lencioni é fundador e presidente do The Table Group, uma empresa dedicada a fornecer às organizações ideias, produtos e serviços que melhoram o trabalho em equipe, a clareza e o envolvimento dos funcionários.

A paixão de Lencioni por organizações e pelas pessoas que trabalham nelas se reflete em sua escrita, palestra e consultoria executiva. Ele é o autor de doze livros best-sellers com quase sete milhões de cópias vendidas. Após dezoito anos de publicação, seu livro clássico, The Five Dysfunctions of a Team, continua a ser um elemento fixo nas listas de best-sellers nacionais. Seu livro mais recente, O motivo: por que tantos líderes abdicam de suas responsabilidades mais importantes, foi lançado em fevereiro de 2020. Ele também é o apresentador do popular podcast de negócios, At The Table with Patrick Lencioni. O modelo mais recente de Pat, The Six Types of Working Genius, foi projetado para ajudar as pessoas a encontrar alegria e energia em seu trabalho.

• Três virtudes indispensáveis que fazem com que algumas pessoas sejam melhores jogadores de equipe do que outras
• Transformar bons jogadores de equipe em membros inestimáveis da equipe
• Ferramentas fáceis de usar para identificar e contratar os membros ideais da equipe

• Gênio – Competência – Frustração. Onde você trabalha?
• Atingir o potencial individual e combinado, explorando gênios no escritório e em nossas reuniões
• Viver livre de culpa pessoal e de julgamento dos outros

• As causas fundamentais da política e por que até mesmo as melhores equipes têm dificuldades
• Como os líderes podem identificar e curar a disfunção da equipe
• Coragem, disciplina e equipes de alto desempenho

• Por que ser inteligente é superestimado
• O efeito multiplicador de ser saudável
• As disciplinas que uma organização deve seguir para se tornar saudável

• O aspecto frustrante do alinhamento
• O que realmente une uma empresa. Dica... não é uma declaração de missão
• Agir com clareza. Estamos todos remando juntos?

• Liderança centrada na recompensa e centrada na responsabilidade
• Qual é o seu motivo de liderança e como você pode ter certeza?
• O melhor CEO que já conheci