fbpx

ON DEMAND

WOBI ON PERSONAL LEADERSHIP & ORGANIZATIONAL CULTURE

com Adam Grant

Desafie o seu pensamento pré-estabelecido

Liberte a sua originalidade

Capacite o seu pessoal

Líderes que buscam reforçar os resultados de suas equipes

Gestores de talento que desejam atualizar seus conhecimentos

Aqueles que querem conhecer as últimas tendências em gestão de equipes

Gerentes e executivos interessados em aprender sobre gestão de equipes e liderança eficaz

Adam Grant é um psicólogo organizacional e um dos professores mais bem avaliados de Wharton. Pensador profundamente original e um dos assessores empresariais mais influentes da atualidade, Grant investiga como encontrar a motivação e dar um significado ao trabalho. Construiu ao longo da sua trajetória estudos pioneiros sobre a dinâmica do lugar de trabalho, formulando ideias únicas respaldadas por dados que utilizam numerosos casos de estudo.

Os insights de Grant foram desenvolvidos em um quarteto de livros blockbuster: Dar e Receber, Originais, Opção B e Movimentos de Poder. Seu último livro, Think Again: The Power of Knowing What You Don't Know", foi lançado em fevereiro de 2021. Sua abordagem altamente racional é valorizada por organizações que querem ajuda para descobrir quem contratar, como manter os funcionários motivados e como construir uma cultura saudável no local de trabalho.

Trabalhou com algumas das principais organizações do mundo, como Google, NBA, a Fundação Gates, Disney Pixar e o World Economic Forum, onde foi apontado como um Jovem Líder Global.

SESSÃO 1 - 1 Hora

01 CONSTRUINDO UMA CULTURA DE ALTO DESEMPENHO

  • Porque as organizações de melhor desempenho são aquelas que adotam uma ética de compartilhamento de conhecimento, ajuda e mentoria
  • Como melhorar as práticas de seleção e contratação, reconhecimento e recompensas, e colaboração e coordenação
  • Porque o sucesso depende cada vez mais de como interagimos com os outros

SESSÃO 2 - 1 Hora

02 DESENCADEANDO O PENSAMENTO ORIGINAL

  • Como construir culturas que acolhem perspectivas diferentes e feedbacks honestos
  • O que é preciso para defender novas ideias e combater o pensamento de grupo
  • Passos que os líderes podem dar para construir culturas que acolhem a divergência
SESSÃO 3 - 1 Hora

03 PENSE NOVAMENTE: HABILIDADES COGNITIVAS PARA UM MUNDO EM RÁPIDA MUDANÇA

  • Porque as habilidades que nos tornam bons em pensar e aprender podem nos tornar piores em repensar e desaprender
  • Como podemos atualizar nossas próprias opiniões e ajudar a abrir a mente de outras pessoas
  • Passos para construir uma organização que aprende e que valoriza a flexibilidade mental, a humildade e a curiosidade

SESSÃO 4 - 1 Hora

04 CONSTRUINDO RESILIÊNCIA EM NOSSAS EQUIPES E EM NÓS MESMOS

  • Desenvolver as habilidades necessárias para responder e para encontrar força na adversidade
  • Como reimaginar e reconstruir quando a sua primeira escolha não estiver mais em jogo
  • Dicas práticas para criar locais de trabalho resilientes

Desafie o seu pensamento pré-estabelecido

Liberte a sua originalidade

Capacite o seu pessoal

Líderes que buscam reforçar os resultados de suas equipes

Gestores de talento que desejam atualizar seus conhecimentos

Aqueles que querem conhecer as últimas tendências em gestão de equipes

Gerentes e executivos interessados em aprender sobre gestão de equipes e liderança eficaz

Adam Grant é um psicólogo organizacional e um dos professores mais bem avaliados de Wharton. Pensador profundamente original e um dos assessores empresariais mais influentes da atualidade, Grant investiga como encontrar a motivação e dar um significado ao trabalho. Construiu ao longo da sua trajetória estudos pioneiros sobre a dinâmica do lugar de trabalho, formulando ideias únicas respaldadas por dados que utilizam numerosos casos de estudo.

Os insights de Grant foram desenvolvidos em um quarteto delivros blockbuster:Dar e Receber, Originais, Opção B e Movimentos de Poder. Seu último livro, Think Again: The Power of Knowing What You Don't Know", foi lançado em fevereiro de 2021. Sua abordagem altamente racional é valorizada por organizações que querem ajuda para descobrir quem contratar, como manter os funcionários motivados e como construir uma cultura saudável no local de trabalho.

Trabalhou com algumas das principais organizações do mundo, como Google, NBA, a Fundação Gates, Disney Pixar e o World Economic Forum, onde foi apontado como um Jovem Líder Global.

SESSÃO 1 - 1 Hora
CONSTRUINDO UMA CULTURA DE ALTO DESEMPENHO
  • Porque as organizações de melhor desempenho são aquelas que adotam uma ética de compartilhamento de conhecimento, ajuda e mentoria
  • Como melhorar as práticas de seleção e contratação, reconhecimento e recompensas, e colaboração e coordenação
  • Porque o sucesso depende cada vez mais de como interagimos com os outros
SESSÃO 2 - 1 Hora
DESENCADEANDO O PENSAMENTO ORIGINAL
  • Como construir culturas que acolhem perspectivas diferentes e feedbacks honestos
  • O que é preciso para defender novas ideias e combater o pensamento de grupo
  • Passos que os líderes podem dar para construir culturas que acolhem a divergência
SESSÃO 3 - 1 Hora
PENSE NOVAMENTE: HABILIDADES COGNITIVAS PARA UM MUNDO EM RÁPIDA MUDANÇA
  • Porque as habilidades que nos tornam bons em pensar e aprender podem nos tornar piores em repensar e desaprender
  • Como podemos atualizar nossas próprias opiniões e ajudar a abrir a mente de outras pessoas
  • Passos para construir uma organização que aprende e que valoriza a flexibilidade mental, a humildade e a curiosidade
SESSÃO 4 - 1 Hora
CONSTRUINDO RESILIÊNCIA EM NOSSAS EQUIPES E EM NÓS MESMOS
  • Desenvolver as habilidades necessárias para responder e para encontrar força na adversidade
  • Como reimaginar e reconstruir quando a sua primeira escolha não estiver mais em jogo
  • Dicas práticas para criar locais de trabalho resilientes

"Pessoas muito bem-sucedidas têm três coisas em comum: motivação, habilidade e oportunidade".

ADAM GRANT

Incluído com sua inscrição

ACESSO COMPLETO

Acesso ao conteúdo On Demand por 30 dias

RESUMO EXECUTIVO

Visão geral escrita das principais aprendizagens de cada sessão
MULTI-LANGUAGE
Todas as sessões disponíveis em inglês, espanhol, italiano e português
CONTEÚDO
4 horas de conteúdo

REGISTE-SE AGORA

INDIVIDUAL

249USD

249 USD

GRUPOS

3 PARTICIPANTES

GANHAR 108 USD!

639USD

747 USD

3 PARTICIPANTES

639USD 747USD

economize 108 usd!

5 PARTICIPANTES

GANHE 206 USD!

1,039USD

1,245 USD

5 PARTICIPANTES

1,039USD 1,245USD

economize 206 usd!

10 PARTICIPANTES

ECONOMIZE 491 USD!

1,999USD

2,490 USD

10 PARTICIPANTES

1,999USD 2,490USD

economize 491 usd!

A EXPERIÊNCIA DE APRENDIZAGEM IDEAL PARA QUALQUER EQUIPE!

Se você tiver alguma dúvida, quiser mais informações sobre pacotes com mais de 10 ingressos ou patrocínios, entre em contato conosco.

SUBSCRIBE

Assine gratuitamente nossa newsletter mensal para obter conteúdo exclusivo e as últimas notícias sobre os programas de aprendizagem de classe mundial da WOBI

SUBSCRIBE

Assine gratuitamente nossa newsletter mensal para obter conteúdo exclusivo e as últimas notícias sobre os programas de aprendizagem de classe mundial da WOBI