WOBI ON High Performance Teams

A exclusiva Masterclass Ao Vivo com Marcus Buckingham, autor de sucesso, pesquisador e fundador da “The Strengths Revolution”

Aumente o resultado das suas equipes!

25, 26 e 27 de Maio

*Rápido! Os preços vão subir na próxima sexta-feira, 14 de maio

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WOBI ON HIGH PERFORMANCE TEAMS

Com Marcus Buckingham

A exclusiva Masterclass Ao Vivo com Marcus Buckingham, autor de sucesso, pesquisador e fundador da “The Strengths Revolution”

25, 26 e 27 de Maio

Não perca a oportunidade de aprender com Marcus Buckingham as chaves para construir equipes de alto desempenho!

Esta entrada inclui:

Acesso à Masterclass digital de 3 dias

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Sessão de Q&A ao vivo com Marcus Buckingham

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Certificado assinado por Marcus Buckingham e WOBI

Resumo Executivo com os destaques do evento

Acesso às gravações do evento por 30 dias

z

Traduçao simultanea ao português

Oferta Especial!

Válida até 14 de maio de 2021

249 USD

164 USD

Descontos para grupos!

424 USD

639 USD

679 USD

1,039 USD

O que você aprenderá?

Como construir equipes comprometidas, eficientes e produtivas

As chaves para trabalhar os pontos fortes de cada membro da equipe

A comunicar-se e motivar de forma eficaz

– Criar um ambiente de trabalho onde todos gostem do que fazem

Para quem é destinado este evento?

Z

Líderes que buscam reforçar os resultados de suas equipes

Z

Gestores de talento que desejam atualizar seus conhecimentos

Z

Pessoas que querem aprender sobre as últimas tendências em gestão de equipes

Z

Gerentes e executivos interessados em aprender sobre gestão de equipes e liderança eficaz

O que você aprenderá?

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Como construir equipes comprometidas, eficientes e produtivas

Z

As chaves para trabalhar os pontos fortes de cada membro da equipe

Z

A comunicar-se e motivar de forma eficaz

Z

Criar um ambiente de trabalho onde todos gostem do que fazem

Z

Melhorar o seu impacto como líder de equipe

Para quem é destinado este evento?

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Líderes que buscam reforçar os resultados das suas equipes

Z

Gestores de talento que desejam atualizar seus conhecimentos

Z

Pessoas que querem aprender sobre as últimas tendências em gestão de equipes

Z

Gerentes e executivos interessados em aprender sobre gestão de equipes e liderança eficaz

“Pode ser que você não encontre um emprego que ame, mas na verdade você tem que encontrar o amor no que faz e isso é diferente. Encontre o amor no que você faz.”

– Marcus Buckingham –

Agenda

11:00AM (Brasilia) |  4:00PM (UK, Lisbon)

Terça-Feira, 25 Maio

2 horas

SESSÃO 1

Equipes: a unidade básica de qualquer empresa

1. Por que as pessoas se preocupam mais com a equipe para a qual trabalham do que com a empresa para a qual trabalham

  • Revelando as qualidades que as equipes de melhor desempenho possuem
  • Compreendendo as limitações da cultura organizacional

2. Criando o Sistema de Inteligência Certo para Suas Equipes

  • Como o planejamento excessivo pode prejudicar o desempenho da equipe
  • Porque as equipes vencedoras têm a melhor inteligência em vez do melhor plano
  • Técnicas para permitir que a inteligência do mundo real flua para as equipes

3. Porque as equipes precisam de significado, não de metas

  • Porque as metas podem inibir em vez de capacitar os membros da equipe
  • Como garantir que todos na empresa entendam o que é mais importante
  • O que significa difundir significado para suas equipes e idéias práticas de como fazê-lo

Quarta-Feira, 26 Maio

2 horas

SESSÃO 2

A composição de uma grande equipe

1. Revelando o preditor mais poderoso da produtividade de uma equipe

  • Porque grandes equipes maximizam em vez de subverter a individualidade
  • Identificar, alavancar e construir sobre os pontos fortes que cada membro traz para a equipe

2. Feedback e aprendizagem dentro da Equipe Dinâmica

  • Apresentando o conceito da falácia do feedback
  • Porque as pessoas anseiam por atenção em vez de feedback – e as implicações para o desempenho da equipe
  • O que fazer quando alguém lhe pede um feedback

3. Medindo o desempenho da equipe

  • Porque as ferramentas que usamos para medir o desempenho frequentemente aumentam o preconceito em vez de reduzi-lo
  • Identificar e superar dados não confiáveis na classificação das equipes
  • Porque devemos procurar avaliar nossas próprias experiências em vez de outras pessoas

Quinta-Feira, 27 Maio

2 horas

SESSÃO 3

Porque o “momentum” da equipe é mais importante do que o potencial

1. Porque precisamos pensar em termos de “momentum” da equipe em vez de “potencial”

  • A importância crítica de deixar claro quem são os membros da sua equipe e para onde querem ir
  • Como entender melhor e responder ao “momentum” atual dos membros da sua equipe

2. Ajudando cada membro da equipe a florescer

  • Repensando o conceito de equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Criando um ambiente que ajude as pessoas a encontrar o amor no que fazem
  • Como o amor no trabalho se manifesta nas equipes

3. A liderança eficaz como uma função do comportamento da equipe

  • O que é liderança? Indo além de uma lista de qualidades e características
  • Porque são os sentimentos dos seguidores que revelam o verdadeiro impacto do líder
  • Porque as pessoas seguem aqueles que estão em sua área de maior força

Sobre
Marcus Buckingham

Marcus Buckingham é um pesquisador global e líder de pensamento focado em desbloquear pontos fortes, aumentar o desempenho e ser pioneiro no futuro de como as pessoas trabalham.

Seus livros mais influentes – incluindo First, Break All the Rules, Now, Discover Your Strengths e The One Thing You Need to Know – oferecem importantes insights sobre como maximizar os pontos fortes e compreender as diferenças cruciais entre liderança e gestão.

Seu livro mais recente, Nine Lies about Work: A Freethinking Leader’s Guide to the Real World, detalha como as suposições e os pensamentos errados afetam a nossa produtividade no local de trabalho e revela as verdades fundamentais que ajudam a impulsionar a mudança.

Descontos para grupos disponíveis!

SOBRE WOBI

A WOBI é um hub global de conteúdo sobre negócios. O nosso objetivo é produzir e distribuir o melhor conteúdo de management para ajudar as empresas e os seus líderes a melhorar a forma como gerenciam as organizações, aprendendo com os principais especialistas em negócios do mundo.

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Válida até 14 de maio de 2021

Descontos para grupos

424 USD

639 USD

679 USD

1,039 USD

1,309 USD

1,999 USD

Sobre Marcus Buckingham

Marcus Buckingham é um pesquisador global e líder de pensamento focado em desbloquear pontos fortes, aumentar o desempenho e ser pioneiro no futuro de como as pessoas trabalham.

Seus livros mais influentes – incluindo First, Break All the Rules, Now, Discover Your Strengths e The One Thing You Need to Know – oferecem importantes insights sobre como maximizar os pontos fortes e compreender as diferenças cruciais entre liderança e gestão.

Seu livro mais recente, Nine Lies about Work: A Freethinking Leader’s Guide to the Real World, detalha como as suposições e os pensamentos errados afetam a nossa produtividade no local de trabalho e revela as verdades fundamentais que ajudam a impulsionar a mudança.

A experiência de aprendizagem ideal para qualquer equipe!

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