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WOBI ON PERSONAL LEADERSHIP & ORGANIZATIONAL CULTURE

Adam Grant in un unico ed esclusivo seminario digitale

WOBI ON PERSONAL LEADERSHIP & ORGANIZATIONAL CULTURE

Con Adam Grant

Diventa in Leader di Successo!

L’evento live con Adam Grant, psicologo dell’organizzazione e rinomato Professore della Wharton, fornirà le chiavi per costruire una cultura organizzativa dalle alte performance e diventare un leader di successo. Diviso in quattro sessioni, l’evento svelerà i segreti per liberare il pensiero creativo, costruire resilienza nel posto di lavoro e sviluppare le abilità cognitive per adattarsi in un mondo in continuo cambiamento.

Cosa potrai imparare?

Z

Sfida il tuo pensiero consolidato

Z

Libera la tua originalità

Z

Dai potere alle tue persone

A chi si rivolge questa Masterclass?

Z

Leader che vogliono migliorare i risultati del team

Z

Talent Manager che desiderano aggiornare le proprie conoscenze

Z

Persone alla ricerca delle ultime tendenze in materia di team management

Z

Manager ed Executive interessati a team management e leadership efficace

“Le persone di successo hanno tre cose in comune: motivazione, capacità e opportunità.”

– Adam Grant –

Il pass include:

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Sessioni disponibili in quattro lingue (inglese, spagnolo, italiano, portoghese)

Accesso al contenuto on demand per 30 giorni

Executive Summary

Quattro ore di contenuti

Offerta speciale!

249 USD

Offerte per gruppi

639 USD

1,039 USD

Cosa potrai imparare?

Sfida il tuo pensiero consolidato

Libera la tua originalità

Dai potere alle tue persone

A chi si rivolge?

Z

Leader che vogliono migliorare i risultati del team

Z

Talent Manager che desiderano aggiornare le proprie conoscenze

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Persone alla ricerca delle ultime tendenze in materia di team management

Z

Manager ed Executive interessati a team management e leadership efficace

Agenda

Sessione 1

Costruire una cultura per le alte performance
(1 ore)

1. Perché le organizzazioni più performanti sono quelle con un approccio basato sulla condivisione della conoscenza, sull’aiuto e sul mentoring

2. Come migliorare le pratiche di selezione e assunzione, riconoscimento e ricompense, collaborazione e coordinamento

3. Perché il successo dipende sempre più da come interagiamo con gli altri

Sessione 2

Liberare il pensiero creativo
(1 ore)

1. Come costruire culture che accolgano prospettive diverse e feedback onesti

2. Cosa serve per sostenere nuove idee e combattere il pensiero comune

3. Gli step che i leader possono compiere per costruire culture che accolgano il dissenso

Sessione 3

Ripensare: le abilità cognitive per un mondo in rapida evoluzione
(1 ore)

1. Perché le capacità che ci rendono bravi a pensare e ad apprendere ci possono peggiorare nel ripensare e nel disimparare

2. Come possiamo aggiornare le nostre opinioni e aiutare ad aprire la mente delle altre persone

3. I passi per costruire un’organizzazione che premia la flessibilità mentale, l’umiltà e la curiosità

Sessione 4

Costruire resilienza per i nostri team e per noi stessi
(1 ore)

1. Sviluppare le abilità necessarie per rispondere alle avversità e trarne benefici

2. Come reimmaginare e ricostruire quando non è più disponibile la prima scelta

3. Consigli pratici per creare resilienza nel posto di lavoro

Prezzi & Promozioni

Offerte per gruppi!

639 USD

1,039 USD

1,999 USD

Gary Hamel

Adam Grant è psicologo dell’organizzazione e rinomato professore della Wharton, oltre che una delle menti più brillanti e uno dei consulenti più influenti di oggi. Il suo lavoro si concentra su come trovare la motivazione e dare un significato al lavoro. Nel corso della sua carriera ha sviluppato studi pionieristici sulla dinamica del posto di lavoro, formulando idee uniche supportate dalla scienza della gestione basata sui dati e da case study.

Le intuizioni di Grant sono state plasmate in quattro libri di successo: Give and Take, Originals, Option B e Power Moves. Il suo ultimo libro, THINK AGAIN: The Power of Knowing What You Don’t Know, sarà pubblicato a febbraio 2021. Il suo approccio altamente razionale è apprezzato dalle organizzazioni che hanno bisogno di capire chi assumere, come mantenere i dipendenti motivati e come costruire una sana cultura del posto di lavoro.

Ha lavorato con alcune delle principali organizzazioni a livello mondiale, tra cui Google, NBA, Gates Foundation, Disney Pixar e World Economic Forum, da cui è stato premiato come Young Global Leader.

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“Le persone di successo hanno tre cose in comune: motivazione, capacità e opportunità”

– Adam Grant –

L’esperienza di learning ideale per ogni team!

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WOBI

WOBI è un centro globale di contenuti di business. Il nostro obiettivo è produrre e distribuire i migliori contenuti di management per aiutare le aziende e i loro leader a migliorare il modo in cui gestiscono le organizzazioni, apprendendo dagli esperti di business più importanti a livello mondiale.

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