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WOBI ON LEADERSHIP

L’esclusiva Masterclass con Pat Lencioni

26 E 27 Ottobre

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Pioniere ed esperto in materia di leadership e performance organizzative

WOBI ON LEADERSHIP

Con Pat Lencioni

Pioniere ed esperto in materia di leadership e performance organizzative

26 e 27 Ottobre

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Non perderti questa esclusiva Masterclass di 2 giorni con Pat Lencioni, uno dei massimi esperti al mondo in materia di leadership e lavoro di squadra, che fornirà soluzioni innovative per aiutare i leader a migliorare le performance organizzative. Durante le tre sessioni di lavoro, avrai l’opportunità di partecipare al programma di formazione, con sessioni di Q&A con Lencioni.

Cosa potrai imparare?

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Come allineare strategicamente i tuoi team per raggiungere un obiettivo comune

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Come guidare la rigenerazione del team identificando e sviluppando i giusti team player

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Il ruolo del leader nella costruzione di un'organizzazione sana

A chi si rivolge questa Masterclass?

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Team di executive che desiderano costruire e mantenere un'organizzazione sana

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Leader focalizzati sul potenziamento e la trasformazione delle performance del team

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Manager che cercano approcci pratici per coinvolgere i dipendenti al fine di massimizzare il loro potenziale

“I leader in grado di identificare, assumere e coltivare dipendenti umili, affamati e intelligenti, avranno un importante vantaggio rispetto a coloro che non riescono.”

– Pat Lencioni –

Il pass include:

Accesso alla Masterclass live di 2 giorni con Pat Lencioni

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Sessioni live di Q&A con Pat Lencioni

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Diploma firmato da Pat Lencioni e WOBI

Executive Summary con i punti salienti

Accesso alle registrazioni dell’evento per 30 giorni

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Traduzione simultanea in italiano

Cosa potrai imparare?

Come allineare strategicamente i tuoi team per raggiungere un obiettivo comune

Come guidare la rigenerazione del team identificando e sviluppando i giusti team player

Il ruolo del leader nella costruzione di un'organizzazione sana

A chi si rivolge?

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Team di executive che desiderano costruire e mantenere un'organizzazione sana

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Leader focalizzati sul potenziamento e la trasformazione delle performance del team

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Manager che cercano approcci pratici per coinvolgere i dipendenti al fine di massimizzare il loro potenziale

Agenda

Bogotá, Lima, Mexico City: 10:00 AM – 12:00 PM

New York: 11:00 AM – 1:00 PM

Buenos Aires, Brasilia: 12:00 PM – 2:00 PM

London, Lisbon: 4:00 PM – 6:00 PM

Berlin, Madrid, Rome: 5:00 PM – 7:00 PM

Martedì 26 Ottobre

1ª Sessione
Guidare la rigenerazione del team

Comprendere la salute organizzativa

  • Perché essere intelligenti è sopravvalutato.
  • L’effetto moltiplicatore della salute.
  • Le discipline che un’organizzazione deve vivere per diventare sana.

Identificare il team player ideale

  • Tre virtù indispensabili che rendono alcune persone migliori team player di altre.
  • Trasformare buoni team player in preziosi membri della squadra.
  • Strumenti di facile utilizzo per identificare e assumere i team player ideali.

Genio del lavoro

  • Genio – Competenza – Frustrazione. Dove lavori?
  • Raggiungere il potenziale individuale e combinato attingendo ai geni in ufficio e nei nostri meeting.
  • Vivere liberi dalla colpa personale e dal giudizio degli altri.

Mercoledì 27 Ottobre

2ª Sessione
Guidare un’organizzazione sana

Le cinque disfunzioni di un team

  • Le cause profonde delle politiche e perché anche i migliori team lottano.
  • Come i leader possono identificare e curare le disfunzioni del team.
  • Coraggio, disciplina e team ad alte performance.

Sei domande critiche sulla leadership

  • L’aspetto frustrante dell’allineamento.
  • Ciò di cui un’azienda si circonda. Suggerimento, non è una dichiarazione di intenti.
  • Agire sulla chiarezza. Stiamo remando tutti insieme?

Comprendere il tuo motivo di leadership

  • centrata sulla ricompensa e sulla responsabilità.
  • Qual è il tuo motivo di leadership e come puoi esserne sicuro?
  • Il miglior CEO che abbia mai conosciuto.

Pat Lencioni

Patrick Lencioni è Founder e Presidente di The Table Group, un’azienda che fornisce alle organizzazioni idee, prodotti e servizi che migliorano il lavoro in team, la chiarezza e il coinvolgimento dei dipendenti.

 

La passione di Lencioni per le organizzazioni e le persone che vi lavorano si riflette nei suoi scritti, nelle sue conversazioni e consulenze. È autore di dodici best seller con quasi sette milioni di copie vendute. Dopo diciotto anni di stampa, il suo classico, The Five Dysfunctions of a Team, rimane sempre nelle liste dei best-seller nazionali. Il suo libro più recente, The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities, è stato pubblicato nel febbraio 2020. È anche l’ospite del popolare business podcast, At The Table with Patrick Lencioni. L’ultimo modello di Pat, The Six Types of Working Genius, è progettato per aiutare le persone a trovare gioia ed energia nel loro lavoro.

“I leader in grado di identificare, assumere e coltivare dipendenti umili, affamati e intelligenti, avranno un importante vantaggio rispetto a coloro che non riescono”

– Pat Lencioni –

L’esperienza di learning ideale per ogni team!

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WOBI

WOBI è un centro globale di contenuti di business. Il nostro obiettivo è produrre e distribuire i migliori contenuti di management per aiutare le aziende e i loro leader a migliorare il modo in cui gestiscono le organizzazioni, apprendendo dagli esperti di business più importanti a livello mondiale.

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