WOBI ON WORKFORCE TRANSFORMATION

Una Masterclass con Tamara Erickson

16 & 17 de Noviembre

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Principal Autoridad en materia de liderazgo y construcción de organizaciones inteligentes

Oferta válida hasta el 29 de octubre

Aprende de la galardonada autora y autoridad ampliamente respetada en materia de colaboración e innovación Tamara Erickson, que ayuda a las organizaciones y a los individuos a desarrollar una visión convincente del futuro y a proporcionar asesoramiento práctico a través de la transformación de la plantilla que conforma una organización. A lo largo de los dos días de sesiones de trabajo, tendrás la oportunidad de participar en el programa de aprendizaje, con tiempo para sesiones de preguntas y respuestas con la propia Erickson.

¿Qué vas a aprender?

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Cómo la interacción entre lo que permiten las nuevas tecnologías y lo que prefieren los equipos está reformando drásticamente las organizaciones.

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Una inmersión profunda en el pensamiento sistémico y el aprendizaje organizativo que impulsan el éxito

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Las fuerzas que permiten a las organizaciones ser más colaborativas e innovadoras.

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¿A quién va dirigido?

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Ejecutivos que buscan orientación para remodelar su organización con vistas al éxito futuro

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Líderes y managers empresariales que buscan superar las frustraciones asociadas a la adopción de tecnología

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Organizaciones de todos los sectores que buscan crear una cultura de innovación sostenida

“La productividad y la eficiencia son retos del siglo XX. Las empresas icónicas del futuro se enfrentan ahora a un nuevo desafío: Movilizar la inteligencia. Básicamente: ¡Pensar!”

– Tamara Erickson –

Tu ticket incluye

Acceso a los 2 días de Masterclass con Tamara Erickson

Acceso a las grabaciones del evento durante 30 días

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Preguntas y respuestas en directo con Tamara Erickson

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Diploma firmado por Tamara Erickson & WOBI

Resumen ejecutivo con lo más destacado del evento

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Traducción simultánea en español

¡Oferta especial!

249 USD

149 USD

Ofertas para grupos

384 USD

639 USD

619 USD

1,039 USD

Agenda

Los Angeles: 8:00 – 10:00 AM

Bogotá, Lima, Mexico City: 10:00 – 12:00 AM

New York: 11:00 AM – 1:00 PM

Buenos Aires, Sao Paulo: 12:00 PM – 2:00 PM

Londres, Lisboa: 4:00 PM – 6:00 PM

Berlín, Madrid, Rome: 5:00 PM – 7:00 PM

Martes, 16 de Noviembre

1ª Sesión – 2 horas
Comprender la evolución de la Transformación de los Equipos

¿En qué piensan "esas personas"?

  • Un enfoque directo para entender a los empleados con diferentes puntos de vista.
  • Los diez mayores malentendidos entre los trabajadores más jóvenes y los más mayores.
  • Comunicación eficaz entre generaciones.

Formas esenciales de ponerse al día con la realidad laboral actual

  • El poder de trabajar por tareas y no por tiempo.
  • Las tres características actuales más importantes en el diseño de la organización: Opciones – Elecciones – Confianza.
  • Las nuevas opciones que permite la tecnología: El valor a través de las conexiones y las "reglas simples" que generan confianza.

Miércoles, 17 de noviembre

2ª Sesión – 2 horas
Dirigir equipos hoy en día

Conseguir que los mejores talentos te elijan

  • El trabajo será interesante.
  • Las oportunidades de crecimiento profesional serán variadas y multidireccionales.
  • El talento será atraído y retenido gracias a una promesa real de valoración de los empleados.

El modelo de liderazgo D-I-C-E para los equipos actuales

  • El trabajo de un líder es crear un gran ambiente: Disrumpir – Intrigar – Conectar – Comprometer (Disrupt – Intrigue – Connect – Engage).
  • Las empresas dispondrán de procesos sólidos para acoger el pensamiento diverso y el “sensemaking”.
  • Las preguntas sustituirán a las instrucciones y la experimentación sustituirá al pensamiento de grupo.
  • Las ideas fluirán fácil y rápidamente en todas las direcciones.
  • El propósito es el nuevo dinero: Cómo crear un compromiso duradero.

Precios & Promociones

¡No dejes pasar esta oportunidad!

Early bird offer, only until Friday 8th of October

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Sobre Tamara Erickson

Tamara J. Erickson es una autora ganadora del premio McKinsey y una autoridad muy respetada en materia de liderazgo, transformación de los equipos, colaboración, innovación y la naturaleza del trabajo en organizaciones inteligentes. Erickson es profesora de Comportamiento Organizacional en la London Business School, donde ha diseñado y dirigido el principal programa de liderazgo de la escuela para altos ejecutivos, Leading Businesses into the Future.

Como experimentada ejecutiva y asesora global, Erickson también ha formado parte del Consejo de Administración de dos empresas de la lista Fortune 500. Es licenciada por la Universidad de Chicago y tiene un MBA por la Harvard Graduate School of Business Administration.

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¡La experiencia de aprendizaje ideal para cualquier equipo!

Si tienes alguna pregunta o quieres más información sobre paquetes de más de 10 tickets y patrocinios, contáctanos.

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