WOBI ON LIDERAZGO

Una Masterclass con Pat Lencioni

26 y 27 de OCTUBRE

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Experto en liderazgo y rendimiento organizacional

WOBI ON LIDERAZGO

Con Pat Lencioni

Experto en liderazgo y rendimiento organizacional

26 y 27 de Octubre

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Únete a Pat Lencioni, uno de los principales expertos del mundo en liderazgo y trabajo en equipo, durante esta exclusiva masterclass de dos días. Lencioni aportará soluciones innovadoras en materia de liderazgo para ayudar a mejorar el rendimiento de las organizaciones. A lo largo de las dos sesiones de trabajo, tendrás la oportunidad de participar en el programa de aprendizaje, con tiempo para sesiones de preguntas y respuestas con el propio Lencioni.

¿Qué vas a aprender?

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Cómo alinear estratégicamente a tus equipos para lograr un objetivo común

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Cómo liderar la regeneración de los equipos identificando y desarrollando a los jugadores adecuados

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El papel del líder en la construcción de una organización saludable

¿A quién va dirigido?

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Equipos ejecutivos que desean construir y mantener una organización saludable

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Líderes centrados en fortalecer y transformar el rendimiento de los equipos

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Managers que buscan enfoques prácticos para involucrar a los empleados con el fin de maximizar su potencial

“Los líderes que puedan identificar, contratar y cultivar empleados humildes, hambrientos e inteligentes tendrán una gran ventaja sobre los que no puedan hacerlo.”

– Pat Lencioni –

Tu ticket incluye:

Acceso a los 2 días de Masterclass con Pat Lencioni

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Preguntas y respuestas en directo con Pat Lencioni

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Diploma firmado por Pat Lencioni & WOBI

Resumen ejecutivo con lo más destacado del evento

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Traducción simultánea en español

Acceso a las grabaciones del evento durante 30 días

¿Qué vas a aprender?

Cómo alinear estratégicamente a tus equipos para lograr un objetivo común

Cómo liderar la regeneración de los equipos identificando y desarrollando a los jugadores adecuados

El papel del líder en la construcción de una organización saludable

¿A quién va dirigido?

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Equipos ejecutivos que desean construir y mantener una organización saludable

Z

Líderes centrados en fortalecer y transformar el rendimiento de los equipos

Z

Managers que buscan enfoques prácticos para involucrar a los empleados con el fin de maximizar su potencial

Agenda

Bogotá, Lima, Ciudad de Mexico: 10:00 AM – 12:00 PM

Nueva York: 11:00 AM – 1:00 PM

Buenos Aires, Brasilia: 12:00 PM – 2:00 PM

Londres, Lisboa: 4:00 PM – 6:00 PM

BerlÍn, Madrid, RomA: 5:00 PM – 7:00 PM

Martes 26 de octubre

1ª sesión – 2 horas
Dirigir la regeneración del equipo

Comprender la salud de la organización

  • Por qué ser inteligente está sobrevalorado.
  • El efecto multiplicador de ser saludable.
  • Las disciplinas que debe vivir una organización para ser saludable.

Cómo identificar al jugador de equipo ideal

  • Tres virtudes indispensables que hacen que algunas personas sean mejores jugadores de equipo que otras.
  • Transformar a los buenos jugadores de equipo en miembros valiosos del mismo.
  • Herramientas fáciles de usar para identificar y contratar a los jugadores de equipo ideales.

Genios del trabajo

  • Genio – Competencia – Frustración. ¿Dónde trabajas?
  • Alcanzar el potencial individual y conjunto aprovechando los genios en la organización.
  • Vivir libre de culpa personal y de juzgar a los demás.

Miércoles 27 de octubre

2ª sesión – 2 horas
Dirigir una organización saludable

Las cinco disfunciones de un equipo

  • Las causas fundamentales de la política del poder y por qué incluso los mejores equipos tienen problemas.
  • Cómo los líderes pueden identificar y curar la disfunción del equipo.
  • Valor, disciplina y equipos de alto rendimiento.

Seis preguntas críticas sobre el liderazgo

  • Lo frustrante de la alineación.
  • En torno a qué se reúne realmente una empresa. Pista… no es una declaración de objetivos.
  • con claridad. ¿Estamos remando todos juntos?

Comprender el motivo de tu liderazgo

  • Liderazgo centrado en la recompensa y en la responsabilidad.
  • ¿Cuál es tu motivo de liderazgo y cómo puedes estar seguro?
  • El mejor CEO que he conocido.

Sobre Pat Lencioni

Patrick Lencioni es el fundador y presidente de The Table Group, una empresa dedicada a proporcionar a las organizaciones ideas, productos y servicios que mejoran el trabajo en equipo, la claridad y el compromiso de los empleados.

 

La pasión de Lencioni por las organizaciones y las personas que trabajan en ellas se refleja en sus escritos, conferencias y consultoría ejecutiva. Es autor de doce libros superventas con casi siete millones de ejemplares vendidos. Tras dieciocho años de publicación, su libro, The Five Dysfunctions of a Team, sigue siendo un fijo en las listas de los más vendidos. Su libro más reciente, The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities, se publicó en febrero de 2020. También es el anfitrión del popular podcast de negocios, At The Table with Patrick Lencioni. El último modelo de Pat, The Six Types of Working Genius, está diseñado para ayudar a las personas a encontrar alegría y energía en su trabajo.

“Los líderes que puedan identificar, contratar y cultivar empleados humildes, hambrientos e inteligentes tendrán una gran ventaja sobre los que no puedan hacerlo.”

– Pat Lencioni –

¡La experiencia de aprendizaje ideal para cualquier equipo!

Si tienes alguna pregunta o quieres más información sobre paquetes de más de 10 tickets y patrocinios, contáctanos.

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