su richiesta
WOBI ON TEAM AD ALTE PRESTAZIONI
con Marcus Buckingham
249 USD
Come costruire team impegnati, efficienti e produttivi
Chiavi per sviluppare i punti di forza del team
Come comunicare e motivare in modo efficace
Valutare le prestazioni del team concentrandosi sullo sviluppo di ogni persona.
Come migliorare il vostro impatto come team leader
Leader che cercano di rafforzare i risultati dei loro team
Manager dei talenti che desiderano aggiornare le proprie conoscenze
Coloro che desiderano conoscere le ultime tendenze nella gestione del team
Dirigenti e quadri interessati a sviluppare una leadership efficace
I suoi libri più influenti - tra cui First, Break All the Rules, Now, Discover Your Strengths e The One Thing You Need to Know - offrono importanti spunti per massimizzare i punti di forza e comprendere le differenze cruciali tra leadership e management.
Il suo ultimo libro, Nove bugie sul lavoro: A Freethinking Leader's Guide to the Real World, descrive in dettaglio come le ipotesi errate e il pensiero sbagliato influenzino la nostra produttività sul posto di lavoro e scopre le verità fondamentali che aiutano a guidare il cambiamento.
SESSIONE 1 - 2 ore 01 I TEAM: L'UNITÀ FONDAMENTALE DI OGNI AZIENDA PERCHÉ LE PERSONE TENGONO DI PIÙ AL TEAM IN CUI LAVORANO CHE ALL'AZIENDA PER CUI LAVORANO
CREARE IL GIUSTO SISTEMA DI INTELLIGENCE PER I VOSTRI TEAM
PERCHÉ LE SQUADRE HANNO BISOGNO DI SIGNIFICATO E NON DI OBIETTIVI
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SESSIONE 2 - 2 ore 02 LA COMPOSIZIONE DI UNA GRANDE SQUADRA RIVELANDO IL PIÙ POTENTE FATTORE DI PREVISIONE DELLA PRODUTTIVITÀ DI UN TEAM.
FEEDBACK E APPRENDIMENTO ALL'INTERNO DELLA DINAMICA DEL TEAM
MISURARE LE PRESTAZIONI DEL TEAM
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SESSIONE 3 - 2 ore 03 PERCHÉ IL MOMENTO DELLA SQUADRA CONTA PIÙ DEL POTENZIALE PERCHÉ È NECESSARIO PENSARE IN TERMINI DI "SLANCIO" DELLA SQUADRA PIUTTOSTO CHE DI "POTENZIALE"
AIUTARE OGNI MEMBRO DEL TEAM A SVILUPPARSI
LA LEADERSHIP EFFICACE COME FUNZIONE DEL COMPORTAMENTO DEL TEAM
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Come costruire team impegnati, efficienti e produttivi
Chiavi per sviluppare i punti di forza del team
Come comunicare e motivare in modo efficace
Valutare le prestazioni del team concentrandosi sullo sviluppo di ogni persona.
Come migliorare il vostro impatto come team leader
Leader che cercano di rafforzare i risultati dei loro team
Manager dei talenti che desiderano aggiornare le proprie conoscenze
Coloro che desiderano conoscere le ultime tendenze nella gestione del team
Dirigenti e quadri interessati a sviluppare una leadership efficace
Marcus Buckingham è un ricercatore e leader di pensiero globale che si occupa di sbloccare i punti di forza, aumentare le prestazioni e e di aprire la strada al futuro del modo in cui le persone lavorano.
I suoi libri più influenti - tra cui First, Break All the Rules, Now, Discover Your Strengths e The One Thing You Need to Know - offrono importanti spunti per massimizzare i punti di forza e comprendere le differenze cruciali tra leadership e management.
Il suo ultimo libro, Nove bugie sul lavoro: A Freethinking Leader's Guide to the Real World, descrive in dettaglio come le ipotesi errate e il pensiero sbagliato influenzino la nostra produttività sul posto di lavoro e scopre le verità fondamentali che aiutano a guidare il cambiamento.
SESSIONE 1 - 2 ore |
I TEAM: L'UNITÀ FONDAMENTALE DI OGNI AZIENDA |
PERCHÉ LE PERSONE TENGONO DI PIÙ AL TEAM IN CUI LAVORANO CHE ALL'AZIENDA PER CUI LAVORANO |
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CREARE IL GIUSTO SISTEMA DI INTELLIGENCE PER I VOSTRI TEAM |
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PERCHÉ LE SQUADRE HANNO BISOGNO DI SIGNIFICATO E NON DI OBIETTIVI |
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SESSIONE 2 - 2 ore |
LA COMPOSIZIONE DI UNA GRANDE SQUADRA |
RIVELANDO IL PIÙ POTENTE FATTORE DI PREVISIONE DELLA PRODUTTIVITÀ DI UN TEAM. |
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FEEDBACK E APPRENDIMENTO ALL'INTERNO DELLA DINAMICA DEL TEAM |
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MISURARE LE PRESTAZIONI DEL TEAM |
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SESSIONE 3 - 2 ore |
PERCHÉ LO SLANCIO DELLA SQUADRA CONTA PIÙ DEL POTENZIALE |
PERCHÉ È NECESSARIO PENSARE IN TERMINI DI "SLANCIO" DELLA SQUADRA PIUTTOSTO CHE DI "POTENZIALE" |
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AIUTARE OGNI MEMBRO DEL TEAM A SVILUPPARSI |
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LA LEADERSHIP EFFICACE COME FUNZIONE DEL COMPORTAMENTO DEL TEAM |
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"Non è detto che troviate un lavoro che amate, ma in realtà dovete trovare l'amore in quello che fate, e questo è diverso. Trova l'amore in quello che fai".
MARCUS BUCKINGHAM
Incluso nella registrazione
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