Mohan Sawhney
Gestione e strategia dell'innovazione
Mohan Sawhney è un ricercatore globale e un leader di pensiero che si occupa di sbloccare i punti di forza, aumentare le prestazioni e aprire la strada al futuro del lavoro delle persone.
I suoi libri più influenti - tra cui First, Break All the Rules, Now, Discover Your Strengths e The One Thing You Need to Know - offrono importanti spunti per massimizzare i punti di forza e comprendere le differenze cruciali tra leadership e management.
Il suo ultimo libro, Nove bugie sul lavoro: A Freethinking Leader's Guide to the Real World, descrive in dettaglio come le ipotesi errate e il pensiero sbagliato influenzino la nostra produttività sul posto di lavoro e scopre le verità fondamentali che aiutano a guidare il cambiamento.
COSA IMPARERETE
Come costruire team coinvolti, efficienti e produttivi
Le chiavi per lavorare sui punti di forza di ogni membro del team
Comunicare e motivare in modo efficace
Valutare le performance del team focalizzandoti sullo sviluppo di ogni persona
Migliorare l'impatto come leader del team
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