WOBI on Emotional Intelligence
Aprender a manejar el estrés en un mundo post-pandemia Aprender a afrontar las adversidades diarias Desarrollar la Inteligencia Emocional en cada nivel de la organización Dinamizar equipos aprovechando la Inteligencia Emocional Gestionar la marca personal |
Harvard Business Review ha descrito la inteligencia emocional como "una idea revolucionaria que rompe paradigmas" y ha nombrado su artículo “What Makes a Leader” como uno de los diez artículos "imprescindibles" de sus páginas. Goleman ha recibido numerosos premios periodísticos por sus escritos, incluidas dos nominaciones al Premio Pulitzer. Su superventas de 2014, Focus: The Hidden Driver of Excellence, sostiene que el liderazgo que obtiene resultados requiere un enfoque triple: en uno mismo, en los demás y en las fuerzas externas que dan forma a las organizaciones y a la sociedad.
SESIÓN 1 – 1,5 Horas 01 SU MEJOR VERSIÓN
02 CÓMO VENCER EL ESTRÉS
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SESIÓN 2 – 1,5 Horas 03 EL PODER DEL PROPÓSITO
04 NUESTRA MEJOR VERSIÓN
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The emotional Intelligence Premium Strategies for Enhancing Emotional Intelligence in Your Organization Personal skills in a tech-driven world The Power of purpose |
The world’s indisputable authority on emotional intelligence, Goleman’s contributions to the field of psychology have had a transformational impact on the world of business and beyond. He has been named by the Wall Street Journal and the Financial Times as one of their most influential business thinkers and is the author of numerous bestselling books including Emotional Intelligence and Focus. The Harvard Business Review called emotional intelligence “a revolutionary, paradigm-shattering idea” and chose his article “What Makes a Leader” as one of ten “must-read” articles from its pages. Goleman has received many journalistic awards for his writing, including two nominations for the Pulitzer Prize. His 2014 bestseller, Focus: The Hidden Driver of Excellence, argues that leadership that gets results demands a triple focus: on our ourselves; on others, for our relationships; and on the outer forces that shape organizations and society. |
SESIÓN 1 – 1.5 horas |
01 The emotional intelligence premium |
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02 Strategies for enhancing emotional intelligence in your organization |
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SESIÓN 2 – 1.5 horas |
03 Personal skills in a tech-driven world |
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04 The power of purpose |
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"La inteligencia interpersonal consiste en la capacidad de comprender a los demás: cuáles son las cosas que más les motivan, cómo trabajan y la mejor forma de cooperar con ellos."
DANIEL GOLEMAN
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