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Aprende de las mentes más brillantes del mundo de los negocios y obtén ideas e inspiración para hacer frente a los retos de liderazgo.
Desliza y descubre a los

12 Speakers de talla mundial

Indra Nooyi

Transformación Empresarial

Daniel Goleman

Inteligencia Emocional

Martin Lindstrom

Marketing

Juan Enríquez

Innovación

Francis Ford Coppola

Creatividad

Parag Khanna

Global Economy

Francesca Gino

Talento

Weijian Shan

China y el negocio global

Arianna Huffington

Desempeño

Amy Webb

Transformación Digital

Ian Williamson

Estrategia

Felipe Gómez

Liderazgo Personal

¿QUÉ ES?

Management Week 2021

WOBI presenta Management Week, un evento digital en vivo que durante cuatro días ofrece la oportunidad de aprender de un grupo incomparable de líderes empresariales de primera clase. Nuestro programa de contenidos te proporcionará valiosas perspectivas y conocimiento para explorar soluciones a los desafíos sin precedentes que nos enfrentamos en la actualidad.

12 Speakers de talla mundial

w

Sesión de preguntas y respuestas en directo

Acceso al evento en directo de 4 días

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Diploma firmado por WOBI

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Resumen Ejecutivo con lo más destacado del evento

Acceso a las grabaciones del evento durante 30 días

WOBI presenta Management Week, un evento digital en vivo que durante cuatro días ofrece la oportunidad de aprender de un grupo incomparable de líderes empresariales de primera clase. Nuestro programa de contenidos te proporcionará valiosas perspectivas y conocimiento para explorar soluciones a los desafíos sin precedentes que nos enfrentamos en la actualidad.

¡Acompáñanos mientras abordamos las tendencias e ideas más relevantes del management!

AGENDA

Management Week 2021

Día 1

JUNIO 28

PARAG KHANNA
Economía Global

Timing
CDMX, Bogotá, Lima

8:30AM – 9:30AM

New York
9:30AM – 10:30AM

Berlin, Madrid, Rome
3:30PM – 4:30PM

AMY WEBB
Transformación Digital

Timing

CDMX, Bogotá, Lima
9:45AM – 10:45AM

New York
10:45AM – 11:45PM

Berlin, Madrid, Rome
4:45PM – 5:45PM

WEIJIAN SHAN
China & Global Business

Timing

CDMX, Bogotá, Lima
11:00AM – 12:00PM

New York
12:00PM – 1:00PM

Berlin, Madrid, Rome
6:00PM – 7:00PM

Día 2

JUNIO 29

IAN WILLIAMSON
Estrategia

Timing
CDMX, Bogotá, Lima

8:30AM – 9:30AM

New York
9:30AM – 10:30AM

Berlin, Madrid, Rome
3:30PM – 4:30PM

INDRA NOOYI
Transformación Empresarial

Timing

CDMX, Bogotá, Lima
9:45AM – 10:45AM

New York
10:45AM – 11:45PM

Berlin, Madrid, Rome
4:45PM – 5:45PM

FELIPE GÓMEZ
Liderazgo personal

Timing

CDMX, Bogotá, Lima
11:00AM – 12:00PM

New York
12:00PM – 1:00PM

Berlin, Madrid, Rome
6:00PM – 7:00PM

Día 3

JUNIO 30

JUAN ENRÍQUEZ
Innovación

Timing
CDMX, Bogotá, Lima

8:30AM – 9:30AM

New York
9:30AM – 10:30AM

Berlin, Madrid, Rome
3:30PM – 4:30PM

FRANCESCA GINO
Talento

Timing

CDMX, Bogotá, Lima
9:45AM – 10:45AM

New York
10:45AM – 11:45PM

Berlin, Madrid, Rome
4:45PM – 5:45PM

ARIANNA HUFFINGTON
Desempeño

Timing

CDMX, Bogotá, Lima
11:00AM – 12:00PM

New York
12:00PM – 1:00PM

Berlin, Madrid, Rome
6:00PM – 7:00PM

Día 4

JULIO 1

DANIEL GOLEMAN
Inteligencia Emocional

Timing
CDMX, Bogotá, Lima

8:30AM – 9:30AM

New York
9:30AM – 10:30AM

Berlin, Madrid, Rome
3:30PM – 4:30PM

MARTIN LINDSTROM
Marketing

Timing

CDMX, Bogotá, Lima
9:45AM – 10:45AM

New York
10:45AM – 11:45PM

Berlin, Madrid, Rome
4:45PM – 5:45PM

FRANCIS FORD COPPOLA
Creatividad

Timing

CDMX, Bogotá, Lima
11:00AM – 12:00PM

New York
12:00PM – 1:00PM

Berlin, Madrid, Rome
6:00PM – 7:00PM

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HORARIO

DÍA 1

JUNIO 28

DÍA 2

JUNIO 29

DÍA 3

JUNIO 30

DÍA 4

JULIO 1

CDMX, Bogotá, Lima

8:30AM – 9:30AM

New York
9:30AM – 10:30AM

Berlin, Madrid, Rome
3:30PM – 4:30PM

Parag Khanna

Economía Global

Ian Williamson

Estrategia

Juan Enríquez

Innovación

Daniel Goleman

Inteligencia Emocional

CDMX, Bogotá, Lima
9:45AM – 10:45AM

New York
10:45AM – 11:45PM

Berlin, Madrid, Rome
4:45PM – 5:45PM

Amy Webb

Transformación Digital

Indra Nooyi

Transformación Empresarial

Francesca Gino

Talento

Martin Lindstrom

Marketing

CDMX, Bogotá, Lima
11:00AM – 12:00PM

New York
12:00PM – 1:00PM

Berlin, Madrid, Rome
6:00PM – 7:00PM

Weijian Shan

China & Global Business

FELIPE GÓMEZ

Liderazgo Personal

Arianna Huffington

Desempeño

Francis Ford Coppola

Creatividad

SPEAKERS Y TEMAS

Management Week 2021

LIDERAR EN TIEMPOS DE CAMBIO
  • Consejos prácticos para fomentar un cambio cultural a gran escala
  • Cómo desafiar el statu quo y dar cabida a las nuevas ideas, incluso cuando parecen amenazar los cimientos de una empresa
  • Rendimiento con propósito: qué significa “hacer bien haciendo el bien”
  • Construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo en el que todas las voces se escuchen y todas las personas sean bienvenidas
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Indra Nooyi es la expresidenta y CEO de PepsiCo (2006-2019); una empresa de la lista Fortune 50 con operaciones en más de 180 países. En este cargo fue la principal artífice de Performance with Purpose, el compromiso de PepsiCo de hacer lo correcto para el negocio respondiendo a las necesidades del mundo que nos rodea. Actualmente, la Sra. Nooyi es miembro del consejo de administración de Amazon y forma parte de su Comité de Auditoría. Es miembro del Consejo Asesor Internacional de Temasek, directora independiente del Consejo Internacional de Críquet y miembro de la Academia Americana de las Artes y las Ciencias. También es miembro del Consejo Asesor del Decano de la Escuela de Ingeniería del MIT y miembro de la Corporación MIT. Además, es la Presidenta de la Clase de 1951 para el Estudio del Liderazgo en West Point, donde ayuda a mejorar la capacidad tanto del Departamento de Ciencias del Comportamiento y Liderazgo como de la Academia Militar de los Estados Unidos para cumplir la misión de desarrollar líderes de carácter.

Liderar la creatividad: Lecciones de un director magistral
  • Las habilidades y características necesarias para superar los límites creativos de forma constante y eficaz
  • Cómo lidiar con la duda y la incertidumbre cuando te enfrentas a obstáculos y fracasos en el camino
  • Cómo producir actuaciones premiadas: Cómo identificar y sacar lo mejor de tu talento
  • La evolución del storytelling: Cómo desarrollar historias poderosas que capturen la imaginación de la gente
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Considerado uno de los mejores cineastas de todos los tiempos, entre las películas más destacadas de Francis Ford Coppola se encuentran El Padrino, Apocalypse Now y Peggy Sue se casó. El éxito de Coppola como cineasta y director le ha valido varias nominaciones y premios, como los BAFTA y los Oscar. Sin embargo, su trabajo se expande fuera de Hollywood, con incursiones en la industria del vino y la hostelería. Coppola es el creador de la marca de estilo de vida Francis Ford Coppola Presents, que incluye películas, vídeos, centros turísticos, cafés y una bodega repartidos por toda California, incluyendo Guatemala y Belice.

Arianna Huffington - Performance
Redefinir el éxito en un mundo que evoluciona rápidamente
  • Más allá del dinero y el poder: Introducción de una tercera métrica para medir el éxito
  • Reducir el estrés y aumentar la productividad en el acelerado y conectado mundo actual
  • Cultura híbrida: Gestionar las organizaciones en la era del “trabajo desde casa”
  • Las claves para integrar el bienestar de las empresas, los consumidores y los empleados
  • Cómo “inclinarse hacia atrás” hace que los líderes sean más sabios
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Fundadora de uno de los portales de noticias más exitosos del mundo, Arianna Huffington ha dado forma a la conversación nacional en torno a la economía, la política, los medios de comunicación y las políticas públicas. Como empresaria, Arianna ha aportado una perspectiva informada sobre el estado actual del panorama empresarial y el impacto de las políticas financieras en el futuro de la economía. Nombrada por la revista Time en la lista de las 100 personas más influyentes del mundo, Arianna es autora de varios libros, entre ellos Thrive: The Third Metric to Redefining Success and Creating a Life of Well-Being, Wisdom, and Wonder y The Sleep Revolution: Transforming Your Life, One Night At A Time.

Construir un lugar de trabajo emocionalmente inteligente
  • Cómo la inteligencia emocional impulsa el rendimiento de la organización y las métricas clave del capital humano
  • Construir la IE en tu organización a través de la contratación y la incorporación
  • La lente de la IE para los altos potenciales
  • Desarrollar una mayor IE en los líderes a través del coaching
  • Cómo ampliar la formación en IE
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Autoridad indiscutible en materia de Inteligencia Emocional, las contribuciones de Daniel Goleman al campo de la psicología han tenido un impacto transformador en el mundo de los negocios y más allá. Ha sido nombrado por el Wall Street Journal y el Financial Times como uno de los pensadores empresariales más influyentes. Entre sus numerosos libros bestsellers, como Emotional Intelligence y Focus, Goleman ha recibido numerosos premios periodísticos por sus escritos, entre ellos dos nominaciones al Premio Pulitzer, y un premio a la trayectoria periodística de la Asociación Americana de Psicología.

La Economía Global en un Mundo Post-Pandemia
  • Cómo se desarrollará la competencia geopolítica y de mercado en el escenario post-pandemia
  • Analizar los principales motores del próximo orden mundial, incluidos los flujos de capital global, las cadenas de suministro y los sectores de crecimiento acelerado
  • Implicaciones del equilibrio de poder entre América, Europa y Asia
  • El creciente peso de Asia en el sistema mundial y las oportunidades para Oriente y Occidente
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Intelectual y autor mundialmente citado, Parag Khanna ha asesorado a varios líderes gubernamentales y ejecutivos de empresas sobre tendencias globales, riesgos sistémicos y disrupciones tecnológicas. Khanna es el fundador de FurtureMap, una empresa de asesoramiento que integra un riguroso análisis de datos, sofisticados escenarios y cartografía de vanguardia para generar una previsión que permita tomar decisiones con seguridad. Entre sus libros bestseller se encuentran: Technocracy y The Future Is Asian. El último libro de Khanna, Move: The Forces Uprooting Us and Shaping Humanity’s Destiny se estrenará a finales de este año.

Tendencias Tecnológicas Emergentes: Cómo Prepararte a Ti y a tu Empresa para la Próxima Disrupción
  • ¿Qué es lo siguiente en el mundo de la disrupción constante? Descubre una metodología de previsión y cómo cualquier organización puede identificar los riesgos y las oportunidades antes de que llegue la disrupción
  • Las principales tendencias tecnológicas que debes conocer desde dentro y junto a tu sector y cómo encajan en una visión más holística del futuro
  • Cómo los líderes pueden aprovechar las herramientas estratégicas de un futurista en beneficio de sus organizaciones
  • Qué es realmente la IA, por qué es importante y cómo forma ya parte de nuestra vida cotidiana
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Como una de las futuristas más solicitadas del mundo, Amy Webb asesora a los CEOs de las empresas más admiradas del mundo, a almirantes y generales de tres estrellas y a los altos cargos de bancos centrales y organizaciones intergubernamentales. Fundadora del Future Today Institute, una empresa líder en previsión y estrategia que ayuda a los líderes y a sus organizaciones a prepararse para futuros complejos, Amy fue pionera en una metodología de previsión basada en datos y tecnología que ahora se utiliza en cientos de organizaciones. Profesora de prospectiva estratégica en Stern School of Business de la Universidad de Nueva York, Forbes ha nombrado a Amy como “una de las cinco mujeres que están cambiando el mundo”.

Repensar los clientes y el negocio
  • Por qué tantas empresas están perdiendo el contacto con sus clientes y qué hacer al respecto
  • El fin del B2B y el B2C.  Por qué el futuro es H2H – “Human to Human”
  • Poner el marketing en el corazón de tu organización.  Por qué el marketing debe dirigir la cultura, el propósito, la I+D y otras funciones de la compañía
  • Cómo la pandemia dejará una marca duradera en el comportamiento de los clientes – y lo que las marcas necesitan hacer como resultado de ello
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Martin Lindstrom es uno de los principales expertos en construcción de marcas del mundo, y asesora a las empresas de la lista Fortune 100 sobre cómo construir marcas con futuro. Se ha hecho un hueco como experto mundial y pionero en los campos de la psicología del consumidor, el marketing de marcas y la investigación neurocientífica. Es autor de numerosos bestsellers, como Small Data – The Tiny Clues That Uncover Huge Trends y Buyology: Truth and Lies About Why We Buy. Su libro más reciente es The Ministry of Common Sense.

CULTIVAR EL TALENTO REBELDE
  • Por qué el conformismo tiene un alto precio para nosotros y nuestras organizaciones
  • Cómo fomentar el talento rebelde puede mejorar los sentimientos de compromiso, satisfacción, participación y autenticidad de los empleados
  • Estrategias para inculcar el inconformismo constructivo
  • Identificar los valores necesarios para que tu empresa sea inteligente e innovadora
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Investigadora galardonada y profesora de administración de empresas en Harvard Business School, la profunda investigación de Francesca Gino se centra en por qué las personas toman las decisiones que toman en el trabajo, y en cómo los líderes y los empleados tienen vidas más productivas, creativas y satisfactorias. Gino asesora a empresas y organizaciones sin ánimo de lucro en el ámbito de la negociación, la toma de decisiones y el comportamiento organizativo. Su libro Rebel Talent: Why it Pays to Break the Rules at Work and In Life fue incluido en la lista de Forbes de los 10 mejores libros sobre liderazgo creativo y en la de los 10 libros más inspiradores de INC.

De Sobrevivir a Prosperar: El papel estratégico de la gestión del talento
  • El dramático cambio del panorama competitivo de los últimos diez años – y los retos de estrategia que presentan
  • Cómo preparar mejor a las organizaciones para un entorno futuro que será muy diferente a su entorno pasado
  • Por qué el desarrollo de una cadena de talentos sólida y estratégicamente alineada será clave para esta transición
  • Cómo tomar decisiones de gestión del talento que mejoren la capacidad de tu organización para pasar de sobrevivir a prosperar en momentos de disrupción
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Investigador mundialmente reconocido en desarrollo empresarial y apasionado educador, la investigación de Ian Williamson examina cómo el capital humano y social influye en los resultados operativos y financieros, la gestión del talento y el papel de las prácticas de recursos humanos en el impulso de la innovación y el impacto de las cuestiones sociales en los resultados de la empresa. Williamson ha trabajado con ejecutivos de más de 20 países en seis continentes y sus investigaciones se han publicado en importantes revistas académicas. Williamson ha sido nombrado recientemente decano de la Universidad de California, Irvine.

El futuro de la generación de riqueza y la ventaja competitiva
  • ¿Hasta qué punto tú y tu organización están alfabetizados en el nuevo lenguaje de la generación de riqueza?
  • Por qué el lenguaje de la genómica es clave para la futura ventaja competitiva
  • Cómo asegurarse de que tu organización está posicionada para aprovechar el potencial de innovación de los avances exponenciales de la tecnología
  • Qué significa el siglo de la biotecnología para la economía mundial
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Juan Enríquez es una de esas personas únicas que viven en el futuro y trabajan en la vanguardia de los descubrimientos. Fue el director fundador del Proyecto de Ciencias de la Vida de la de la Harvard Business School, es un activo inversor en empresas privadas en fase inicial en el sector de las ciencias de la vida y es una de las principales autoridades mundiales en los usos y beneficios de la investigación genómica.

La evolución del mercado chino y su impacto en los negocios mundiales
  • Las implicaciones del cambio de China: De fábrica del mundo a mercado del mundo
  • Claves para entender y acceder al mercado chino
  • El impacto de los cambios geopolíticos en las cadenas de suministro globales entre Oriente y Occidente
  • La cambiante relación de China con Estados Unidos, Europa y América Latina
  • Oportunidades de inversión en China y en la región asiática
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Economista y CEO de la principal empresa de capital centrada en Asia, PAG, Weijian Shan ha dirigido una serie de transacciones históricas que han reportado miles de millones de dólares de beneficios a los inversores de su empresa. Reconocido por liderar la estabilización de dos de los mayores bancos de Asia durante la crisis financiera asiática de 1997, Shan fue director general y representante principal de JP Morgan en toda Asia. Su experiencia profesional en Estados Unidos y Asia, así como sus perspectivas globales sobre las tendencias, han llevado a Shan a escribir dos libros, Out of the Gobi: My Story of China and America y Money Games: The Inside Story of How American Dealmakers Saved Korea’s Most Iconic Bank.

El Poder del Virtuosismo
  • Qué significa ser “virtuoso” y por qué es una cualidad importante para las organizaciones en el mundo actual.
  • La identificación de las claves para ser virtuoso en todo lo que nos proponemos.
  • La mentalidad y los comportamientos que los líderes y las organizaciones deben adoptar para prosperar en la #NuevaNormalidad.
  • La importancia de perfeccionar nuestros métodos, ser más conscientes de las actitudes que asumimos y hacer todo lo que hacemos con amor y pasión.
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Con más de 25 años de experiencia empresarial y de alta dirección, Felipe Gómez ha desarrollado un poderoso conjunto de herramientas probadas que ayudan a los líderes, equipos y organizaciones a alcanzar un rendimiento extraordinario. Aprovechando su pasión por la música y con un piano de cola en el escenario, Gómez inspira a su audiencia y proporciona herramientas para aspirar constantemente a la excelencia operativa, crear conexiones significativas y construir culturas eficaces de innovación. Gómez es el autor del best seller, Actitud-E: El método para emprender y hacer realidad tus sueños.

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