Kim Kiser y Joel Hoekstra presentan los casos de dos compañías que incorporaron el e-learning en industrias que no suelen distinguirse por estar a la vanguardia tecnológica.
En la segunda mitad de los '90, Procter & Gamble atravesaba una crisis que se manifestaba en el debilitamiento de las actividades de desarrollo de producto, la caída de los ingresos y de la rentabilidad, y el desánimo de los empleados.
Una cultura enemiga del riesgo y atada al pasado ahogaba la innovación e impedía la rápida llegada al mercado de nuevas ideas comerciales. Era necesario que esta empresa comenzara a mirar hacia afuera y a usar la imaginación.
En el 2000, Alan Lafley quedó al mando, combinó una apertura de la...
Procter & Gamble está captando nuevos clientes y aumentando sus ventas gracias a Claudia Kotchka, la responsable del área de Innovación y Estrategia de Diseño de la compañía. Su función —ideada por el CEO Alan Lafley para incorporar el pensamiento creativo al ADN de la forganización— consiste en involucrar a los diseñadores en las estrategias de creación y gestión de marcas, a fin de inyectar innovación en la empresa.
Entre otros cambios, P&G se vio obligada a dejar de lado la tradición de las promociones interna para contratar a...
En el proceso de toma de decisiones, como explica Marty Neumeier —experto en diseño y estrategia de marca—, la mayoría de las personas pasa del “saber” al “hacer”. En cambio, los diseñadores ponen el foco en una etapa intermedia: la de “crear” soluciones inéditas. En la gestión de una empresa —sostiene—, pensar como un diseñador resulta útil para identificar futuros posibles, tender puentes con los clientes y simplificar el modelo de negocio. A su vez, Tim Brown, CEO de IDEO, asegura que las técnicas aplicadas por los diseñadores contribuyen a...
"Lo primero es el cliente." Este principio universalmente aceptado difícilmente es llevado a la práctica. Por lo menos no con la intensidad con que lo hace la gente de Procter & Gamble, una compañía que recorrió el "kilómetro extra" hasta comprender al consumidor. Probablemente en este concepto resida la razón fundamental de su éxito.
Larry Loftus, del área de Estrategia de P&G, explica en este artículo por qué no alcanza con fabricar productos sustentables. “También hay que gestionar la cadena de valor”, dice quien fija estándares y supervisa la ruta que siguen productos como Mach3, Gillette, Old Spice, Head & Shoulders, Crest, Oral-B y una lista de alrededor de 50 marcas de gran reconocimiento internacional.