Inicio de sesión

Cerrar

Blog

Sabrina Gaete
May, 17,2013
Journalist, WOBI.com
comentarios

Los recientes lamentables episodios que tuvieron como protagonistas a fábricas textiles de Asia pusieron aún más en evidencia un problema que viene cobrando importancia, especialmente con el impulso de la responsabilidad corporativa: las pobres y peligrosas condiciones de trabajo en industrias como la textil.

El derrumbe de una fábrica de indumentaria que resultó en más de mil muertos en Bangladesh el mes pasado, un incendio en otra fábrica de la misma ciudad en septiembre con más de 100 muertos, y el pasado jueves nuevamente un derrumbe en una fábrica de zapatillas de Camboya, son parte de esta seguidilla de sucesos. ¿Se trata de mera irresponsabilidad, falta de conocimiento acerca de cómo gestionar mejor una cadena de valor, ambas razones, u otras? A continuación conoce más sobre la actual situación de las fábricas textiles, cuál es la reacción de las empresas involucradas y cuál puede ser una posible solución al problema.

Felice Physioc
Apr, 30,2013
Journalist WOBI.com
comentarios

Mientras que China, India e incluso África, han saltado a la palestra como estrategas geopolíticos favoritos en términos de influencia global, el experto que participó en varios eventos de WOBI el año pasado, Parag Khanna, ha hecho de América Latina una parte central de su trabajo durante la última década. ¿Por qué? Porque, como él mismo explica, el "geo" en la geopolítica es la geografía. Para un país como los Estados Unidos, descuidar su mitad al sur, según el líder geo-estratega, es una vergüenza.

En nuestro video del día, Khanna analiza dos tendencias globales particulares que lo hacen optimista sobre América Latina, lo que demuestra el potencial de una parte del mundo que todavía está un poco fuera del mapa en cuanto a los mercados globales. América Latina tiene mucho más que ofrecer que sólo Brasil. Descubre por qué a continuación.

Sabrina Gaete
Apr, 16,2013
Journalist, WOBI.com
comentarios

Mucho hemos escuchado en los últimos años acerca de los mercados emergentes, su posición ante el resto del mundo y las oportunidades que representan, tanto para sus países de origen como para sus competidores. De la misma forma, hemos escuchado durante años acerca de la “fuga de cerebros,  que desde regiones como América Latina se ha producido hacia Estados Unidos o Europa. Incluso el periodista especializado en América Latina, Andrés Oppenheimer, ha pronosticado una de las mayores fugas de cerebros desde los países emergentes, a corto plazo, y en el marco de recientes medidas de apertura al talento por parte del presidente Barack Obama.

Sin embargo, del otro lado del océano Atlántico, las condiciones económicas en Europa parecen estar planteando un escenario diferente desde hace ya un tiempo, lo que ha generado un espacio propicio para que sus talentos emigren hacia regiones como América Latina. A continuación, conoce más sobre una tendencia que está redescubriendo, cada vez más, las oportunidades que puede brindar América Latina.

Steve Hardy
Mar, 25,2013
Vice President, Strategy and Marketing Multinational Corporations at ADP
comentarios

En mi último post, he compartido las tendencias que están redefiniendo la gestión del capital humano (GCH) en los EE.UU. y en todo el mundo. Si bien todas las grandes organizaciones pueden beneficiarse de la gestión del capital humano para impulsar los resultados empresariales positivos, ser una compañía global y multinacional tiene demandas únicas sobre la estrategia de GCH.

Digamos que tienes un negocio global. Entiendes el significado y la importancia de la contratación y retención de talento global para impulsar los mejores resultados. Sin embargo, en realidad, puede que estés enviando otro mensaje a tus empleados. Por ejemplo, imagina que eres un empleador de los EE.UU. con oficinas en Japón y Corea. Acabas de contratar a un ingeniero codiciado en Japón y una de sus primeras experiencias en el trabajo es rellenar un documento como nuevo empleado con un formato anglo-céntrico. Mientras tanto, nuevos materiales de capacitación se están distribuyendo en Corea, pero los asociados los encuentran confusos debido a las referencias únicamente de la cultura de Estados Unidos. Tu administración de recursos humanos puede dar a los empleados globales la impresión de que son menos relevantes para su organización.

Felice Physioc
Mar, 13,2013
Journalist WOBI.com
comentarios

Gracias a los avances tecnológicos y a una preocupación urgente y mundial por el medio ambiente, ciertas industrias han crecido de manera excepcional en las últimas dos décadas. Pero, ¿cuáles de ellas continuarán siendo una parte influyente del PIB global?

Ya sea que estés buscando nuevas industrias en las cuales invertir, quieras comenzar un nuevo negocio, o simplemente entender mejor la dirección de los negocios mundiales, aquí están las cinco industrias que creemos que seguirán creciendo e influyendo a los mercados globales en las próximas décadas.

Chris Stanley
Mar, 01,2013
...
comentarios

Los cumpleaños son una oportunidad para mirar hacia atrás y reflexionar sobre el año que pasó, y además mirar hacia adelante anticipando los desafíos y posibilidades por delante. Por eso hoy estamos entusiasmados por celebrar nuestro primer aniversario “online”.

Al preparar este post, decidí mirar hacia atrás y ver lo que había publicado para esta época hace un año al dar la bienvenida a nuestro nuevo sitio web. En ese entonces subrayé dos objetivos para WOBI:  producir el contenido de negocios más relevante y listo para la acción del mundo, y fomentar una comunidad global que busque construir mejores personas, mejores negocios, y un mundo mejor. Estas metas son las que han motivado nuestro trabajo desde entonces. Y si bien aún tenemos un largo recorrido para lograr estos objetivos, creo que los últimos 12 meses nosh an visto dar los primeros pasos tentativos en el camino que nos llevará hasta allí.

Felice Physioc
Feb, 19,2013
Journalist WOBI.com
comentarios

Para muchos inversores, el continente africano es una incógnita. Pero pese a las turbulencias políticas y a carencias de infraestructura básica, los datos objetivos muestran un futuro prometedor.

Las guerras, las luchas civiles y la corrupción han dado a África una mala reputación, pero las condiciones están cambiando a medida que sus países se vuelven más democráticos e implementan las reformas necesarias. “África es la última frontera”, proclama Mo Ibrahim, presidente de la fundación que lleva su nombre y de Satya Capital, una firma de inversión con foco en África en una entrevista con INSEAD Knowledge. El continente tiene enormes recursos, dice: “Si realmente usted quiere hacer dinero tiene que estar en África”.

Viviana Alonso
Feb, 07,2013
Editor WOBI TV
comentarios

América Latina se ha desarrollado tremendamente durante las últimas cuatro décadas. Brasil ha tenido mucha atención ya que su economía ha crecido mucho en los últimos años, pero ¿qué sucede con el resto de la región? Catalogada como insegura, poco educada, y pobre, la región aún no ha tenido la atención que merece…sin embargo, todo podría estar cambiando, dice Fareed Zakaria, Editor-in-Chief de TIME Magazine y uno de los más respetados analistas de la actualidad globlal. En la entrevista a continuación, habla sobre sus pensamientos acerca de la región y por qué podría ser la década de oro de América Latina.

Entrevista de Viviana Alonso extraído de WOBI Magazine (V18N1)

Felice Physioc
Jan, 28,2013
Journalist WOBI.com
comentarios

Cuando se habla de las tendencias mundiales de hoy es imposible ignorar la influencia de los mercados emergentes, y la esperanza y estímulo que han aportado a la economía de otra manera monótona (mira nuestro análisis de las tendencias mundiales del 2012 aquí). Entonces, ¿quién será el centro neurálgico de las empresas del futuro de estos mercados emergentes? Si bien no podemos dar una respuesta directa a esa pregunta, The Boston Consulting Group (BCG) recientemente publicó su análisis de los Global Challengers para el 2013 y ofreció una visión agradable acerca de dónde se está produciendo el mayor crecimiento y dónde está el potencial. El análisis, que el grupo comenzó en el año 2006, reproduce una lista de las 100 empresas de economías en rápido desarrollo que están creciendo y desarrollándose a una velocidad que merecen la atención mundial.

Descubre a continuación cómo se compone la lista, cómo han crecido algunas de estas grandes empresas, en qué industrias operan, y las posibles consecuencias de su crecimiento.

Sabrina Gaete
Jan, 16,2013
Journalist, WOBI.com
comentarios

El 2013 parece ser el año en el que los smartphones se han vuelto más “smart” que nunca, los autos aún más automáticos, y la interacción entre humanos y computadoras todavía más humana (incluso algunos predicen que el modelo de la PC como lo conocemos está llegando a su fin). Así lo refleja un reporte de Frog Design acerca de las tendencias tecnológicas del 2013.

Y tal como lo señalamos en nuestro blog a fines de 2012, la creciente industria tecnológica se ha convertido en el impulso de muchas empresas que desean poner la tecnología y la innovación al servicio de todos. Como respuesta a ello, no sorprende el interés que los productos tecnológicos del futuro cercano- del 2013- han generado en los consumidores durante la recientemente celebrada CES 2013, la feria de tecnología más importante del mundo. Que hasta el ex presidente de Estados Unidos Bill Clinton no quiso perdérselay formó parte de ella.

A continuación, descubre las 20 tendencias tecnológicas que definirán el 2013, según integrantes de la agencia de diseño Frog; predicciones sobre el futuro de la tecnología de acuerdo a emprendedores consultados por BusinessNewsDaily; y algunas tendencias presentadas durante la CES 2013.